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Werkstudent Strategie- & Portfoliomanagement After-Sales (d/m/w/x)
Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung unseres Teams bei der konzeptionellen Ausarbeitung strategischer Themen, indem du strategische Konzepte, One-Pager und Management-Präsentationen entwickelst und aufbereitest.
  • Dabei strukturierst du komplexe Themen, leitest daraus Handlungsoptionen ab und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder auf.
  • Zudem wirkst du bei der Vorbereitung und Moderationsunterstützung von Strategie-Workshops und Meetings mit.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Übersetzung von Analyse- und IT-/Portfolio-Inhalten in klare Entscheidungslogiken.
  • Du führst regelmäßig Recherchen zu Trends, Best Practices und strategischen Fragestellungen im After-Sales-Umfeld durch.
  • Die Dokumentation von Ergebnissen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsunterlagen rundet deinen Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen

Wie passt du in unser Team?

  • Du studierst in einem relevanten Fachbereich wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Auch Studierende der Geistes- und Sozialwissenschaften mit einem starken Strategiebezug sind herzlich willkommen.
  • Ein ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen gehört zu deinen Stärken.
  • Du begeisterst mit exzellenten Storytelling-Fähigkeiten und überzeugst durch deine Kompetenz in der Erstellung hochwertiger Präsentationen (PowerPoint) und überzeugender Pitch-Unterlagen.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Eigeninitiative und Proaktivität. Gleichzeitig agierst du als teamorientierte Persönlichkeit souverän im Austausch mit Portfolio Manager*innen und Fachbereichen.
  • Interkulturelle Kompetenz und die ausgeprägte Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams sind für dich selbstverständlich.
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1–C2) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.
Benefits
Hybrides Arbeiten möglich
Mit­arbeiter­handy möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter Events
Essens­zulagen
Lebens­langes Lernen
Mobilitäts­angebote
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Coaching
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Flexible Arbeits­zeit möglich
Park­platz
Kantine, Café
Gute An­bindung
Barriere­frei­heit
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