Innerhalb der Mercedes-Benz AG widmet sich unser innovatives Team für Driver Distraction Mitigation der entscheidenden Aufgabe, anspruchsvolle User Interface (UI) Konzepte sicher und zuverlässig zu validieren und freizugeben. Unser Ziel ist es, unseren geschätzten Kunden ein herausragendes und intuitives Nutzererlebnis zu gewährleisten, während gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards im Fahrzeugbetrieb erfüllt werden. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Mensch, Technologie und Sicherheit, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Konzeption und Durchführung von Probandenstudien: Sie unterstützen aktiv bei der detaillierten Konzeption und Vorbereitung von Probandenstudien in unserem Fahrsimulator-Labor. Hierbei tragen Sie maßgeblich dazu bei, wertvolle Erkenntnisse über die Mensch-Maschine-Interaktion zu gewinnen und die Usability unserer Systeme zu optimieren.
• Datenanalyse und statistische Auswertung: Sie bereiten komplexe Datensätze auf, wenden fortgeschrittene statistische Methoden an und nutzen Skriptsprachen, um Daten strukturiert zu analysieren. Ihre Arbeit liefert die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Assistenzsysteme.
• Integration und Evaluation von Prototypen: Sie wirken bei der Integration und Erprobung von Prototypen in Laborumgebungen mit und tragen zur frühen Validierung neuer Konzepte bei.
• Praktische Fahrzeugtests: Sie unterstützen unser Team bei der Durchführung praktischer Tests direkt im Fahrzeug, um die Performance und Sicherheit unserer Systeme unter realen Bedingungen zu evaluieren.
• Wissenschaftliche Recherche und Wissensmanagement: Sie führen eigenständig wissenschaftliche Recherchen durch, um stets auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben und innovative Ansätze in unsere Arbeit einzubringen.
• Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen: Sie bereiten aussagekräftige Präsentationen auf und unterstützen bei der Dokumentation von Studienergebnissen und Projektfortschritten, um unsere Erkenntnisse transparent zu kommunizieren.

Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen und ist befristet bis zum 30. August 2026.

• Studiengang der Ingenieurpsychologie, der Kognitionswissenschaften, der Human Factors oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Bezug zur Mensch-Maschine-Interaktion
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit statistischer Software (z.B. R, SPSS, MATLAB) 
• Idealerweise Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).