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Student*in für Abschlussarbeit Systemintegration Abgasnachbehandlung Hardware
Aufgaben

Im Mercedes-Benz Technology Center gestalten die Forschungs- und Entwicklungsabteilungen zukünftige Automobilgenerationen.

In der Entwicklungsabteilung (RD/EIP) werden unter anderem Abgasreinigungskonzepte für Ottomotoren ausgearbeitet. Hierzu gehören Grundlagenuntersuchungen zur Auslegung, der Festlegung von Katalysator-/Filterkonzepten und die Absicherung auf Lebenszeit (Standfestigkeit).

Diese Aufgaben kommen auf Sie zu:

  • Planung und Durchführung von Untersuchungen an neuartigen Abgaskonzepten am hochdynamischen Motorenprüfstand und im Fahrzeug

  • Aufarbeitung, Interpretation und Dokumentation der anfallenden Emissionsergebnisse

  • Weiterentwicklung der Abgaskonzepte im Hinblick auf NOx-, CO-, THC-Umsetzung und der Vermeidung von Nebenprodukten

  • Untersuchung verschiedener Einflussfaktoren auf die Sauerstoff-Speicherfähigkeit von Dreiwegekatalysatoren

  • Hardwaremanagement für die Untersuchungen

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

Qualifikationen
  • Studiengang im Bereich Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau, Umweltschutztechnik oder ein vergleichbarer Studiengang

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Kenntnisse in der Abgasnachbehandlung sind wünschenswert

  • Kenntnisse von Verbrennungsmotoren von Vorteil

  • Engagement

  • Teamplayer*in mit Organisationstalent

  • Interesse an technischen, chemischen und physikalischen Vorgängen sowie Spaß an praxisnaher Arbeit

  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

  • Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen,  aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

 

Benefits
Essens­zulagen
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Mobilitäts­angebote
Kantine, Café
Betriebs­arzt
Kinder­betreuung
Park­platz
Gute An­bindung
Barriere­frei­heit
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