• A külső és belső pályázatok teljeskörű kezelése fizikai -, szellemi munkavállalók és gyakornokok esetében
• A vállalati karrieroldal szerkesztése 
• Kapcsolattartás a szolgáltatókkal
• A beérkezett pályázatok áttekintése, előszűrése
• Új, a személyzeti igényekhez kapcsolódó toborzási koncepciók és folyamatok kidolgozása és megvalósítása a szükséges módosításokkal
• A kiválasztási folyamat (kiválasztói nap, interjú, végső kiválasztás) definiálása, kialakítása, operatív lebonyolítása, nyomon követése a szakterülettel közösen
• Kapcsolattartás a vezetőkkel a toborzási folyamattal kapcsolatban
• Bérajánlatok kiadása, letárgyalása a jelöltekkel
• A toborzás-kiválasztási folyamat működőképességének biztosítása 
• Eltérések felismerése, bemutatása, esetleg megoldási javaslatok kidolgozása
• Riportok, kimutatások elkészítése és fejlesztése

• Felsőfokú végzettség (humánerőforrás szakirány előny)
• Többéves, lehetőleg multinacionális és/vagy termelési környezetben, toborzás-kiválasztás és személyügy területén szerzett szakmai tapasztalat
• Alapszintű munkajogi ismeret előnyt jelent
• Strukturált gondolkodásmód
• Csapatszellem
• Magasfokú terhelhetőség, rugalmasság
• Kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs képességek
• Kommunikációképes német és/vagy angol nyelvismeret szóban és írásban is

Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?: *

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően 
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.

Stabil munkahely, szakmai fejlődés és kimagasló juttatási csomag - ezeket biztosítja számodra a kecskeméti Mercedes-Benz Gyár.
Hasznosítsd nálunk tudásod és szakmai tapasztalatod, és csatlakozz folyamatosan bővülő csapatunkhoz!

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődésed, regisztrálj jelölti adatbázisunkba, valamint töltsd fel magyar és német/angol nyelvű szakmai önéletrajzodat!