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Praktikant*in Produktionsplanung eATS2.0 (Pflicht-Praktikum)
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Produktionsplanung von elektrischen Antriebssystemen. Aktuelle Projekte sind das eATS 2.0 mit dem Ziel ein globales und lieferfähiges Produktionsnetzwerk für die kommenden Fahrzeugbaureihen zu etablieren.

Unser Team besteht aus 10 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.

Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern zusammen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt. Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen wo der Markt und wo wir gerade stehen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Mitarbeit bei der Festlegung von Produktionsmitteln / Produktionshilfsmitteln

  • Koordination, Begleitung und Auswertung von Maschinenabnahme nach Umbauten

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen

  • Begleitung des Hochlaufs von Neuprodukten

  • Die indirekte Mitarbeit in IPV (interdisciplinary production preparation) Workshops erfordert sicheres Auftreten, Moderationsfähigkeiten sowie ein Gespür für den Umgang mit Menschen

  • Zur Tätigkeit gehört ebenfalls die Vorbereitung der Workshops was unter anderem das Erarbeiten von Datengrundlagen und Terminplänen beinhaltet

  • Mitarbeit an Produktionsszenarien unter Berücksichtigung von Standardfertigungskonzepten

  • Mitwirkung bei der Teilprojektleitung Produkt bei der Planung zukünftiger Antriebstechnischer Fahrzeuge von Mercedes-Benz

  • Mitarbeit im Projektmanagemaent (Ausschreibung- und Lastenhefterstellung, Konzeptbewertung, Kosten- und Termintracking, Vor- und Nachbereitung Projektgespräche, Systempflege)

  • Einbindung in das operative Tagesgeschäft um praxisnahe Erfahrungen sammeln zu können, z. B. bei der Planung und Durchführung von Anlagenüberholungen

 

Die Tätigkeit kann ab Mitte März 2026 beginnen.

 
Qualifikationen
  • Studiengang im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Engagement und Eigenständigkeit

  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeit von Vorteil

  • Logisches und strukturiertes Denken wünschenswert

  • Praxisorientierung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Interkulturelle Erfahrung, Projekterfahrung und technisches Verständnis wünschenswert

 

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

 

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters,  ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits
Essens­zulagen
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Mobilitäts­angebote
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