Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum und bist begeisterter Mercedes-Benz-Fan?
Das ist gut – denn wir sind auch auf der Suche nach Dir!
Eine der modernsten Produktionsstätten in der Automobilindustrie weltweit – mit dieser ambitionierten Beschreibung begann 1992 die Erfolgsgeschichte des Mercedes-Benz Werkes Rastatt. Die Automobilregion Rastatt gehört mit den Mercedes-Standorten Rastatt, Kuppenheim und Bischweier zu den größten Arbeitgebern der Region. Am Standort Rastatt werden Fahrzeugmodelle der Entry Luxury-Klasse gefertigt, unter anderem die A-Klasse, B-Klasse, der GLA sowie der vollelektrische CLA. Der Standort deckt mit klassischen Verbrennern, Plug-In Hybriden und Elektrofahrzeugen die komplette Bandbreite an modernen Antriebstechnologien ab.
Als Personalabteilung vor Ort sind wir Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende aller Bereiche. Sammle bei uns im Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diese Herausforderungen kommen u. a. Dich zu:
Unterstützung der Personalmanagerinnen und Personalmanager bei Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), wie z. B. Organisation und Koordination der Gespräche, Umsetzung von Maßnahmen zur Reintegration nach krankheitsbedingter Abwesenheit
Mitarbeit bei Stellenbesetzungen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen
Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen
Unterstützung der Personalmanagerinnen und Personalmanager bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen
Zusammenarbeit mit internen Partnern (z.B. Juristen, Werksärztlicher Dienst etc.)
Mitwirkung an der fortlaufenden Weiterentwicklung des Bereichs mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung
Mitarbeit an spannenden Personalprojekten
Möglichkeit zum Hospitieren (und ggf. Unterstützen) in allen Bereichen der HR-Arbeit vor Ort, z. B. Personalplanung, Arbeitsrecht und Arbeitspolitik, Vergütung, Ausbildung, …)
Die Tätigkeit kann ab Februar/März 2026 beginnen.
Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
Ggf. erste Berufserfahrungen, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Projekterfahrung
Sicherer Umgang mit MS-Office
Verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil
Das zeichnet Dich aus:
Kommunikationsfähigkeit
Umsetzer: Macher-Mentalität
Co-Creator: Spaß an Zusammenarbeit
Passion: für die Arbeit mit Menschen
Agilität: Proaktivität & Flexibilität
Affinität zum digitalen Arbeiten
Lernen: Interesse an Weiterentwicklung
Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Rastatt@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
