Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv auf Top-Management-Ebene mitgestalten?
Dann werde Teil unseres People Top-Management Teams bei Mercedes-Benz und erlebe, wie strategische Personalentscheidungen in einem internationalen Konzern getroffen werden.
Mercedes-Benz ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
In unserem People Top-Management-Team verantworten wir global alle personalrelevanten Themen konzernweit genau da, wo internationale Zusammenarbeit, strategische Entscheidungen und nachhaltige Transformation zusammenkommen.
Unser Team arbeitet eng mit HR Business Partnern, der Top-Führungsebene wie auch mit internationalen Kolleg*innen zusammen. Als Team begleiten wir strategische Personal- und- Leadership-Entscheidungen weltweit.
Teilnahme an internationalen Talent- und Leadership-Formaten
Eigenständige Erstellung von Präsentationen für strategische People-Themen auf Top-Management Ebene
Mitarbeit an team- und bereichsübergreifenden Projekten sowie internen Workshops, Konferenzen und Events
Mitarbeit bei operativen People-Themen auf Führungsebene über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
Sicherstellung von strategisch relevanten Daten in diversen IT-Anwendungen unter Zuhilfenahme von AI sowie datenbasierte Analyse zur Ableitung von Prognosen
… und vieles mehr!
Was wir Dir bieten:
Tiefe Einblicke in die People‑Arbeit auf Top‑Management‑Ebene
Eigenverantwortliche Aufgaben statt Praktikant*innen‑Routine
Zusammenarbeit mit erfahrenen People‑Expert*innen
Modernes, digitales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung
Raum für eigene Ideen und Gestaltung
Persönliche Weiterentwicklung & steile Lernkurve
Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich der BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikations- oder Personalmanagement oder vergleichbar
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insb. Excel & PowerPoint, Teams, Sharepoint)
Interesse am digitalen Arbeiten und Erfahrung im Umgang mit AI-Tools (z.B. Copilot)
Eigeninitiative sowie eine offene und proaktive Kommunikationsweise
Strukturierte Arbeitsweise & konzeptionelles Denken
Interesse am aktiven Mitgestalten von People- und Zukunftsthemen im internationalen Umfeld
Bitte beachte, dass das Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
