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Praktikant*in Entwicklung Rückhaltesystem-Komponenten (Airbags / Sicherheitsgurte)
Aufgaben

(Unser Fachbereich verantwortet die Passive Sicherheit von Mercedes-Benz Fahrzeugen der S-, E-, C-, GLC-Klasse, Roadster und AMG-Baureihen.
Unser Ziel ist die Bereitstellung eines Höchstmaßes an Insassenschutz. Die Basis dazu bildet neben einer Fahrzeugkarosserie mit gestaltfester Fahrgastzelle und definierten Knautschzonen auch die Entwicklung modernster Insassenrückhaltesysteme.

Das Team „Entwicklung Airbags & Sicherheitsgurte“ besitzt die Bauteilverantwortung für die Airbag- und Sicherheitsgurt-Komponenten und stimmt die Rückhaltesystem-Komponenten auf den bestmöglichen Insassenschutz im Gesamtsystem ab. Hierzu gehört u.a. die Mitarbeit und Koordination bei der: 

  • Entwicklung der Airbags, Sicherheitsgurte und Gurtschlösser inkl. der Erfüllung aller Qualifikationen mit dem Bauteillieferanten

  • Durchführung von Schlittenversuchen und Standversuchen

  • Analyse von Schlitten-/Crashversuchen

  • Durchführung von Grundsatzuntersuchungen zur Entwicklung von Rückhaltesystem-Komponenten

 

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Unterstützung im Projektmanagement hinsichtlich der Entwicklung der Airbag- und Sicherheitsgurtkomponente mit dem Systemlieferanten im In- und Ausland und generell in der Projektarbeit mit den involvierten Fachbereichen

  • Mitarbeit bei der Planung, Betreuung und Auswertung von Versuchsreihen intern und bei Airbag- und Sicherheitsgurt-Lieferanten sowie von Fahrzeug-Crashversuchen

  • Mitarbeit in Serienprojekten sowie bei Erstellung von Benchmark-Untersuchungen auf dem Gebiet der Rückhaltesysteme (Airbag- und Sicherheitsgurtkomponenten)

 

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen. Die Dauer des Praktikums beträgt wünschenswert 6 Monate.

Qualifikationen
  • Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Textiltechnologie oder einen vergleichbaren Studiengang

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Engagement und Teamfähigkeit

  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

  • Kommunikationsfähigkeit

  • PKW Führerschein

 

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits
Essens­zulagen
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Mobilitäts­angebote
Park­platz
Betriebs­arzt
Gute An­bindung
Barriere­frei­heit
Kinder­betreuung
Kantine, Café
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