Bist Du fasziniert von Projektmanagement, Digitalisierung und der digitalen Transformation?
Suchst Du nach einer Herausforderung, bei der Du Dich in neue Themen einarbeiten und Deine Ideen einbringen kannst?
Dann bist Du bei uns im HR-Methoden Team genau richtig!
Als Product Owner von mehreren innovativen Applikationen arbeiten wir täglich daran, unsere IT-Produkte weiterzuentwickeln.
Im Rahmen eines Praktikums im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil eines dynamischen, deutschlandweit aufgestellten Teams, das die Digitalisierung von HR-Prozessen mit Best-Practice-Methoden vorantreibt.
Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und die digitale Transformation eines weltweit führenden Unternehmens aktiv mitgestalten.
Dich erwarten täglich neue Herausforderungen und eine enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten an verschiedenen Standorten in den Bereichen Entwicklung, Qualität, Planung usw. Die Vielfalt der Themen ermöglicht es Dir, tiefe Einblicke in die Personalplanung von Mercedes-Benz zu gewinnen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team ist sowohl vor Ort in Bremen als auch an anderen Standorten vertreten und arbeitet standortübergreifend zusammen.
Du suchst kein klassisches HR-Praktikum? Dann suchen wir Dich!
Was wir bieten:
Ein engagiertes deutschlandweites aufgestelltes Team
Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Spitzenunternehmens
Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
Ein motiviertes und unterstützendes Team
Eine Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Deine Aufgaben:
Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung spannender Digitalisierungsprojekte
Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools und Methoden
Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um den Erfolg unserer Projekte sicherzustellen
Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts
Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Teamstrukturen
Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Digitalisierung
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung sind von Vorteil
Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Kenntnisse in Microsoft PowerBI sind wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
