• A nagyfeszültségű biztonságért viselt műszaki és felügyeleti felelősség vállalása
• Gyári belső irányelvek kidolgozása a HV akkumulátorok kezelésére
• Gyáron belüli koordinációja a VEFK struktúrának és az akkumulátor szakértőknek
• VEFK és akkumulátor szakértők szervezetének létrehozása, fenntartása
• Az autóipari nagyfeszültségű hajtás alkatrészeivel és rendszereivel kapcsolatos munkák kockázatértékelésének elvégzése
• Folyamatok és intézkedések meghatározása az HV szervezet számára
• Gyár szintű kapcsolattartó a Li-ion akkumulátorokkal kapcsolatos összes releváns kérdésben
• A szállítás biztonságának és minden típusú Li-ion akkumulátor állapotának biztosítása
• Szakértői tanácsadás vezetőknek és támogatás a villamos szakemberek és akkumulátor-szakértők kiválasztásában

• Befejezett Villamosmérnök végzettség (BSc vagy MSc)
• Előny: Autóipari / nagyfeszültségű hajtásrendszeri tapasztalat
• Utasítási-, tanácsadási- és eszkalációskészség
• Tárgyalóképes német nyelvtudás, angol nyelv előny

Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?: *

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően 
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.