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Methoden und Parameter des Kreditrisikomanagements 信用风险模型及参数
Aufgaben

Beschreibung der Aufgabe

- Übernahme der Verantwortung für die Kalibrierung von Risikoparametern (z. B. Ausfallwahrscheinlichkeit, Verlustquote) für die Bildung von Rückstellungen und Einholung der erforderlichen Genehmigung von den jeweiligen Interessengruppen/Ausschüssen
- Regelmäßige Validierung und Verbesserung des Risikoparameter-Modells
- Erforderliche Anpassungen auf der Grundlage von aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Rechnungslegungsstandards (IFRS/CAS) oder neuen Geschäftsanforderungen
- Analyse von Forschungsdaten und Synthese/Bereinigung von Rohdaten zu Erkenntnissen und Empfehlungen
- Koordinierung von Simulationsaktivitäten und Vorreiterrolle bei der Verringerung von Ergebnisschwankungen, Analyse der Ursachen und Verbesserung von Prognosen
- Unterstützung bei der regelmäßigen Kalibrierung von Parametern im Zusammenhang mit dem Ökonomischen Kapital
- Zusammenarbeit bei Compliance-Themen, z.B. Anforderungen von Wirtschaftsprüfern und internen Auditoren
- Leitung und Unterstützung bei der Untersuchung, Verwaltung, Lösung und Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen
- Einsatz von fortgeschrittenen Präsentationsmöglichkeiten für die Schulung der Stakeholder des Teams

Qualifikationen

Qualifizierung

Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre (bevorzugt mit Schwerpunkt auf quantitativen Methoden) oder eine vergleichbare Ausbildung

Erfahrung
- 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Datenanalyse oder Modellierung
- Fundierte Erfahrung in der Kalibrierung und Validierung angewandter statistischer Modelle in Bezug auf methodenbezogene Themen und Fragestellungen
- Nachgewiesene Erfahrung mit Schwerpunkt auf der Einführung und Anwendung neuer Methoden zur weiteren Verbesserung der Kalibrierungs- und Validierungsprozesse

Spezifische Kenntnisse
- 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Datenanalyse oder Modellierung
- Umfassende Erfahrung in der Kalibrierung und Validierung angewandter statistischer Modelle im Hinblick auf methodenbezogene Themen und Fragestellungen
- Nachgewiesene Erfahrung mit Schwerpunkt auf der Implementierung und Anwendung neuer Methoden zur weiteren Verbesserung der Kalibrierungs- und Validierungsprozesse
- Streben nach Erfolg in Verbindung mit der Einhaltung von Vorschriften
- Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung
- Beharrlichkeit
- Hervorragende Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren und klar zu erklären
- Fähigkeit, unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse termingerecht zu liefern, und Flexibilität im Aufgabenmanagement, um sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
- Eigeninitiative und Engagement, Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Erledigung derselben
- Durchsetzungsvermögen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Teamarbeit
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeit, unabhängig, verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich zu arbeiten

Benefits
Gesund­heits­maß­nahmen
Mit­arbeiter Events
Hybrides Arbeiten möglich
Flexible Arbeits­zeit möglich
Mobilitäts­angebote
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Barriere­frei­heit
Gute An­bindung
Mit­arbeiter­handy möglich
Coaching
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