Feladatok
• Irányítása alá beosztott munkatársak vezetése, fejlesztése és szakmai támogatása
• Munkatársak szakmai továbbképzése
• Célok, követelmények definiálása, nyomon követése
• Mutatószámok/trendek folyamatos követése, szükség esetén intézkedések meghatározása
• Új koncepciók kidolgozásában történő részvétel, azok megvalósítása, kivitelezése
• Munkavédelmi, környezetvédelmi előírások, követelmények betartása és betartatása a területén
• Felelősségi területen a folyamatok fejlesztése, érintett dolgozók bevonásával– kapcsolódó projektekben aktív részvétel, területhez tartozó projektfeladatok végrehajtása
• A karbantartás zökkenőmentes, határidőknek megfelelő és gazdaságos menetének előkészítése, biztosítása minőségi és mennyiségi szempontok alapján
• Az erőforrások szervezése és a karbantartási folyamatok illesztése a változó igényekhez
• Gyártási folyamat során felmerülő hibák elhárítása, dokumentálása, kiértékelése
Elvárások
• Műszakvezetői tapasztalat, min. 20 fős csoport vezetése
• Strukturált-stratégiai gondolkodásmód, probléma- és megoldás-orientált szemlélet,
• Magas fokú önállóság, preciz munkavégzés, jó kommunikációs készség
• Ügyfélközpontúság, szociális érzékenység
• Magas szintű számítógépes felhasználói ismeretek (MS Office)
• Német nyelv társalgási szintű ismerete (előnyt jelent)
• Jelentkezési határidő: 2026.08.01.
Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni? *
• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk
