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Aufgaben

Berichterstattung und Analyse:

  • Unterstützung des Leiters für Planung und Controlling bei der Bereitstellung aufschlussreicher und wertsteigernder Analysen und Empfehlungen, die den Nutzen des Engagements für die gesamte Planung und das Controlling maximieren.
  • Überwachung der monatlichen Analyse der allgemeinen und administrativen Ausgaben im Vergleich zum Vorjahr und zum Budget.
  • Unterstützung bei der Validierung von Buchhaltungstransaktionen und bei der Erstellung von monatlichen Gewinn- und Verlustrechnungen für alle Geschäftsbereiche.
  • Beaufsichtigung der Erstellung der jährlichen Rückstellungen und der monatlichen Abstimmungen mit dem Buchhaltungsteam.
  • Unterstützung des Leiters für Planung und Controlling bei der Prüfung der Finanzberichte der Händler.
  • Überwachung der Erstellung der monatlichen Gewinn- und Verlustrechnung, der erwarteten Ist-Werte und der Erfüllung des Management Dashboards.
  • Durchführung von Business-Case-Analysen für neue Investitionen, unterstützt durch Gewinn- und Verlustanalysen, um den Entscheidungsprozess zu verbessern.

Erwartet/Ist:

  • Direkter Abgleich der monatlichen Ist-Ergebnisse mit den Budgets und Projektprognosen.
  • Verantwortlich für die Erstellung der Prognosen, des Budgets und der Ist-Werte für das Pkw- und Kundendienstgeschäft, um eine klare Abweichungsanalyse zu gewährleisten.

Interne Kontrolle:

  • Durchführung der Planungsaktivitäten gemäß dem Mercedes-Benz Egypt Compliance-Paket, das Folgendes umfasst:

A) Beschaffungsbezogene Kontrollen in Bezug auf Anti-Korruptionsaktivitäten

B) Einhaltung der Richtlinien zur richtigen Weiterleitung

C) Befolgung von Vollmachten

D) Vertragsmanagementprozess und Legalisierungen

  • Bereitstellung von Erklärungen und Geschäftslösungen für das Management, um die Risiken zu mindern.

Operativer Plan:

  • Verantwortlich für die Erstellung des jährlichen und halbjährlichen operativen Plans für das Kundenservicegeschäft, einschließlich:

- Verkaufsplanung

- Preisgestaltung und Margenberechnung

- Umsatzerlöse

- Kosten des Umsatzes

- Fixe Kosten

- Marketing-Kosten

- Finanzielle Ergebnisse

- Nicht-operative Posten

  • Verantwortlich für die Erstellung des jährlichen und halbjährlichen G&A-Plans für die MBEg-Standorte und das Lager
Qualifikationen

Bildungsabschlüsse und Erfahrung:

  • Bachelor-Abschluss in Finanz-/Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften
  • MBA/CMA ist vorzuziehen
  • 3-5 Jahre Erfahrung in einem verwandten Bereich

Technische Fertigkeiten:

  • Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften und Finanzprinzipien
  • Ausgezeichneter Umgang mit MS Office (Excel, Word & Powerpoint)

Soft Skills/Individuelle Kompetenz:

  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
  • Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Teamarbeit

Benefits
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