Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes-Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach.
Unser BGF-Team besteht aus 2 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Unser Ziel ist es die Mitarbeiter*innen in allen Lebenslagen in Gesundheitsthemen zu unterstützen.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung evidenzbasierter Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit unseren COC Funktionen
- Beratung und Betreuung von Führungskräften der Center/Bereiche innerhalb des Arbeitsfeldes der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Grundlage bereichsbezogener Bedarfsanalysen und epidemiologischer Erkenntnisse
- Präventiv orientierte Gesundheitsberatung von im Werksärztlichen Dienst vorstelligen Mitarbeiter*innen
- Wirksamkeitsprüfung und Qualitätssicherung der Gesundheitsförderungsprogramme
- Evaluation und ggf. Anpassung der durchgeführten Maßnahmen
- Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
- Umsetzung und ggf. Adaptation von Standardprogrammen und -prozessen des Centers Health & Safety
- Unterstützung bei (Teil-)Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen
- Dienstleistersteuerung, -beauftragung und Controlling
- Bildung und Pflege interner und externer Kooperationen und Netzwerke, teilweise mit aktiver Gremientätigkeit am Standort
- Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen Kommunikationskonzepten
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder sportwissenschaftlichen Schwerpunkt.
- Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, möglichst in einem Großkonzern
- Berufserfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen
- Kenntnisse und Erfahrungen in Strategieentwicklung
- Kenntnisse und Erfahrungen im rechtskonformen Umgang mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Erfahrungen in der Gestaltung von Kommunikationskonzepten
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Erfahrungen in Präventionsberatung und motivationaler Gesprächsführung
- Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS PowerPoint, Excel, Outlook; zudem möglichst SAP-Kenntnisse
- Motivation
- Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
