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Französischsprachige/r Werkstudent/in für französische Rechtssammlung ab März/April 2024
Aufgaben

Wir bringen Mercedes-Benz Fahrzeuge auf die Straße - mit Leidenschaft und Engagement!


Als Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz Bank AG verantwortet das Mercedes-Benz Bank Service Center in Berlin das gesamte Handelsgeschäft rund um Finanzdienstleistungen für Mercedes-Benz Fahrzeuge - vom Smart bis zum Omnibus. Fairness, Offenheit und Integrität sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir bieten unseren Kunden und Händlern einen Premium-Service bei Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsprodukten: kompetent, schnell und flexibel!
Ein internationales Team von über 850 Mitarbeitern mit Sitz direkt am Berliner Alexanderplatz wartet auf Sie. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams bei einem der besten Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg!


Die European Shared Services Retail Collections in Berlin betreuen Kunden in Deutschland, Spanien, Italien, Frankreich, BeNeLux und Großbritannien.


Der Schwerpunkt der Abteilung Retail Collections liegt in der Schadensminderung durch Verhandlungen mit unseren Kunden, um eine Zahlungsvereinbarung zu erreichen. Wenn eine Zahlungsvereinbarung nicht möglich ist, ist die Abteilung dafür verantwortlich, Maßnahmen zu ergreifen, die den potenziellen Kreditverlust für Mercedes-benz reduzieren.


Als einer der besten Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg ist uns ein erfolgreicher Start für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen wichtig, so dass Sie eine Umzugsunterstützung sowie ein strukturiertes Onboarding und eine fachliche Einarbeitung erwarten können. Zu den Benefits für unsere Mitarbeiter gehören neben dem tariflichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch diverse Mitarbeiterrabatte, ein gut ausgestattetes Fitnessstudio in unserem Bürogebäude und ein Fuhrpark zur privaten Nutzung. Weitere Informationen zu unserem Haus und seinen Leistungen finden Sie unter Mercedes-Benz Bank Service Center GmbH.

Der/die Werkstudent/in soll das französische Legal Collections & Deficiency Handling Team unterstützen.

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Unterstützung bei den Kontakten mit unseren externen Dienstleistern
  • Berichterstattung
  • Auswertungen
  • Administrative Aufgaben

Qualifikationen
  • Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Frankreich/oder internationaler Bereich, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
  • Französisch als Muttersprache, Englisch auf fortgeschrittenem Niveau. Deutsch und/oder Niederländisch werden als Plus betrachtet
  • Beherrschung von MS-Office
  • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es nicht. Bitte fügen Sie Ihrer Online-Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihre Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Leistungsnachweise, relevante Zeugnisse, ggf. Nachweise über Pflichtpraktika und die Regelstudienzeit (max. 5 MB) bei und kennzeichnen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung".

Die Einstellungsvoraussetzungen finden Sie "hier".

Bürgerinnen und Bürger aus Ländern außerhalb der Europäischen Wirtschaftsunion senden uns bitte ggf. Ihre Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis.

Wir freuen uns besonders über Online-Bewerbungen von Bewerbern mit Behinderungen oder ähnlichen Beeinträchtigungen auf diese Stellenausschreibung. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich nach Einreichung Ihres Bewerbungsformulars an den Behindertenbeauftragten vor Ort wenden, der Ihnen gerne bei der weiteren Bewerbung behilflich sein wird: sbv-berlin@mercedes-benz.com

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr annehmen und kein Recht auf Rücksendung Ihrer Unterlagen haben.

Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte per E-Mail an die Personalabteilung unter hrservices@mercedes-benz.com oder an den "Chat-Bot" auf unserer Karriereseite über das Sprechblasensymbol unten rechts.

Benefits
Essens­zulagen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Flexible Arbeits­zeit möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Betriebs­arzt
Barriere­frei­heit
Gute An­bindung
Kantine
Park­platz
Kinder­betreuung
Firmen­wagen möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
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