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Entwicklungsingenieur:in Interieur / Sitzanlage der zivilen G-Klasse
Aufgaben
  • Du bist für die Betreuung und Weiterentwicklung der Sitzanlage der zivilen G-Klasse inkl. der dazugehörigen Systeme verantwortlich (u.a. Sitzverstellung, -heizung, -belüftung, Insassenklassifizierung)
  • Dabei entwickelst du kundenspezifische Lösungen und stellst die erforderlichen Anpassungen sicher
  • Als Bauteilverantwortliche:r steuerst du die entsprechenden Entwicklungsdienstleister und Lieferanten
  • Mit internen Fachbereichen sowie den Querschnittsfunktionen E/E, Safety und Zertifizierung stimmst du dich regelmäßig ab
  • Du stellst die Produktqualität und den Reifegrad sicher und hast dabei die Terminabläufe und Kosten immer im Blick
  • Du erstellst Lastenhefte sowie technische Spezifikationen
  • Darüber hinaus sicherst du die digitale und physische Baubarkeit (DMU/PMU) sowie die Baubarkeit im Werk ab
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Serienentwicklung und Lieferantensteuerung in der Automobilindustrie
  • Kenntnisse im Bereich der Sitzanlagen, Sitzbezugsmaterialien/-bezugsentwicklung, Kunststoff- und Schaumverarbeitung, Sitzkomfortsysteme (Heizung, Lüftung, Massage …) sowie mechatronischen Systeme
  • Erfahrung mit Siemens NX wünschenswert
  • Erfahrung mit Requirement-Managementsystemen (z.B. IBM Doors) sowie mit MB-spezifischen IT-Systemen (z.B. Dialog, Smaragd) von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke sowie zielorientierte, agile und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Erfüllen aller Voraussetzungen bieten wir ein mögliches Gehalt ab 60.000 € brutto/Jahr. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation sind wir bereit eine Überzahlung zu leisten.

Benefits
Gesund­heits­maß­nahmen
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Hybrides Arbeiten möglich
Betriebs­arzt
Gute An­bindung
Park­platz
Kinder­betreuung
Flexible Arbeits­zeit möglich
Kantine
Essens­zulagen
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
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