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Entwicklungsingenieur:in passive Sicherheit
Aufgaben
  • Du verantwortest die Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten der passiven Sicherheit von der Konzeptphase bis zur Serienreife inkl. Freigabe für MOPF-Fahrzeugprojekte und Änderungsjahre
  • Dabei stellst du die Erreichung der Projektziele zur passiven Sicherheit hinsichtlich Funktion, Kosten, Termine, Gewicht und Qualität sicher
  • Die Erstellung von Funktionslastenheften sowie technischen Anfrageunterlagen liegt in deinem Verantwortungsbereich
  • Zudem steuerst du Lieferanten und Entwicklungsdienstleister und wirkst bei der Betreuung von Rückhaltesystemlieferanten mit
  • Du koordinierst eigenverantwortlich die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur passiven Sicherheit auf Komponenten- und Gesamtfahrzeugebene
  • Darüber hinaus steuerst du die Airbag-Parametersatzentwicklung mit externen Partnern, organisierst die erforderlichen Versuche und leitest daraus die notwendigen Entwicklungsinputs ab
  • Schwachstellen analysierst du systematisch und entwickelst bei Abweichungen von den Zielvorgaben entsprechende Handlungsempfehlungen.
  • Ergänzend erstellst du Status- und Ergebnispräsentationen und stellst diese in unterschiedlichen Gremien vor
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium (FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
  • Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Koordination von Projekten im Bereich passive Sicherheit 
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Disziplinen: Strukturauslegung, Insassenschutz inklusive Parametersatzentwicklung, Crashsimulation, Hochvoltsicherheit oder Fußgängerschutz 
  • Erfahrung in der Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern 
  • Kenntnisse der weltweiten gesetzlichen und kundenrelevanten Anforderungen im Bereich passive Sicherheit 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz in der Bewertung von Testergebnissen 
  • Hohe Durchsetzungs-und Kommunikationsstärke 
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Nachhaltigkeit
  • Hoher Grad an Zielorientierung sowie methodische, selbstständige und systematische Arbeitsweise 
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Sozialkompetenz 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

  • Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Rahmen einer Festanstellung 
  • Bei Erfüllen aller Voraussetzungen bieten wir ein mögliches Gehalt ab 65.000 € brutto/Jahr. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation sind wir bereit eine Überzahlung zu leisten
Benefits
Gesund­heits­maß­nahmen
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Park­platz
Gute An­bindung
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