Life is always about becoming.

Unsere Abteilung ITO/CA (IT Operations Cars Assembly) ermöglicht mit ihren IT Systemen die Produktion von Fahrzeugen entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Ob bei der Einplanung eines Fahrzeuges, oder in den direkten Prozessen in den Gewerken Presswerk, Rohbau, Lackierung und Montage bis hin zur Auslieferung - unsere IT-Systeme sind rund um die Uhr, weltweit an allen Fahrzeugproduktionsstandorten im Einsatz.

Um auch künftig auf einen dynamischen Wandel und steigende Komplexität reagieren zu können, entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Und da kommen wir als Change Team ins Spiel: Wir gestalten Transformation aktiv – technologiegetrieben, menschenzentriert und mit klarem Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit.

Unser Ziel ist es, eine umfassende Transformation unseres eigenen Manufacturing Execution Systems (MES) zum Erfolg zu führen. Im Mittelpunkt steht eine Cloud‑Transformation, mit dem Ziel, unser MES für einen wachsenden Kundenkreis zukunftsfähig aufzustellen und ein standortunabhängiges, skaliertes Arbeitsmodell zu etablieren.

Dafür suchen wir Dich: eine engagierte Werkstudentin bzw. einen engagierten Werkstudenten, die/der Lust hat, Change, Kommunikation und agile Arbeitsweisen in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

• Mitarbeit im Change Team im Kontext der MES‑ und Cloud‑Transformation
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines standortunabhängigen, skalierten Arbeitsmodells
• Mitarbeit an Change‑ und Transformationsmaßnahmen rund um unser MES, dessen OPs‑Geschäft kontinuierlich wächst
• Unterstützung bei der Koordination der IT-Produktteams unseres MES‑Umfelds
• Methodische Begleitung der Teams im Alltag, z. B. durch:
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops
  • Unterstützung bei agilen Formaten und Working Models
  • Erstellung von Leitfäden, Präsentationen und Confluence‑Inhalten
  • Aktive Mitwirkung bei Kommunikations‑, Abstimmungs‑ und Workshopformaten, inkl. Präsentationen vor größeren Gruppen
  • Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, schlagkräftigen Team, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist

Arbeitsmodell

Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich, Workshops, Moderationen und wichtige Abstimmungstage finden vor Ort statt, überwiegend in Stuttgart. Die Mischung aus Remote‑Arbeit und Präsenz ist integraler Bestandteil unseres zukünftigen Arbeitsmodells

Die Tätigkeit kann ab Juli 2026 beginnen.

Was Du mitbringst:

• Laufendes Studium, idealerweise mit IT‑, Kommunikations‑, Medien‑, Wirtschafts‑ oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
• Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Change Management, Transformation oder Organisationsentwicklung
• Begeisterung für agile Methoden und Working Models im skalierten agilen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Methodisches Verständnis oder Interesse an agiler Zusammenarbeit (z. B. Scrum, Kanban, SAFe‑Umfelder)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Tiefe Einblicke in eine strategisch relevante MES‑Transformation bei Mercedes‑Benz
• Die Möglichkeit, Transformation nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten
• Ein modernes, hybrides Arbeitsumfeld mit Fokus auf Lernen, Entwicklung und Wirkung
• Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team mit klarer Vision
• Flexible Arbeitszeiten, optimal kombinierbar mit Deinem Studium

Ready to shape change?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Mercedes‑Benz Job Portal.

Werde Teil unseres Change Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Zusammenarbeit, Technologie und Operations bei Mercedes‑Benz.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).