• Széles körű feladatok önálló tervezése, vezetése, koordinációja a költségek, minőség és határidők figyelembevételével 
• A projekt kecskeméti felelőseként aktív közreműködés az akkumulátorbeszerelő üzem integrációjában
• A kecskeméti gyár és a németországi projektvezetés közötti egyeztetések biztosítása
• Rizikók felismerése és értékelése
• Projektmanagement: A projekt lefolyása során köztes eredmények felülvizsgálata, eltérések a céloktól, problémák felismerése,  intézkedési javaslatok kidolgozása, korrekciós intézkedések tisztázása és a végrehajtása
• Szoros együttműködés és egyeztetés a projekt vezetésével. Menedzsment szintű egyeztetések lebonyolítása
• Az integrációs projekt vezetésének támogatása és felfutásreleváns témák koordinációja
• A felfutás támogatása az akkumulátorbeszerlő csarnokban
• Részvétel és közreműködés a helyi megbeszéléseken

• Lezárt felsőfokú tanulmányok gazdasági, mérnöki, műszaki menedzser, gépészmérnöki, villamosmérnöki szakon
• 2 éves hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat
• Projektmenedzsment ismeretek
• Jó német és jó angol nyelvtudás
• Utazási hajlandóság – Külföldi tartózkodás
• MS-Office magabiztos használata (PowerPoint, Excel, Word)

Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?: *

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően 
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.