Du interessierst Dich für Projektmanagement, Digitalisierung oder digitale Transformation und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein?

Dann bist Du bei uns richtig! Das HR-Methoden Team ist Product Owner von verschiedenen Applikationen und wir arbeiten täglich an der Weiterentwicklung unserer IT Produkte.

Als Praktikant*in im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung von Best-Practice-Methoden einsetzt. Du erhältst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzusetzen und dabei die digitale Transformation in einem weltweit führenden Unternehmen mitzugestalten.

Durch täglich neue Herausforderungen und die intensive Abstimmung mit unseren Projektpartnern an allen Standorten in Entwicklung, Qualität, Planung, etc. ergibt sich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Vielseitigkeit der Themen ermöglicht es Dir, direkte Einblicke in die Personalplanung bei Mercedes-Benz zu erhalten sowie Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team ist sowohl vor Ort in Bremen, als auch an anderen Standorten beheimatet und organisiert sich Standort übergreifend.

Du suchst kein klassisches HR-Praktikum? Dann suchen wir Dich!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Digitalisierungsprojekten
• Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools und Methoden
• Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten
• Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts
• Mitgestaltung beim Aufbau und Weiterentwicklung von neuen Teamstrukturen
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Wir bieten:

• Ein engagiertes deutschlandweit aufgestelltes Team
• Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Unternehmens
• Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Ein engagiertes und unterstützendes Team
• Eine Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Die Tätigkeit kann ab Juli 2026 beginnen.

Dein Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung sind von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).