Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Serienbetreuung von EE-Komponenten für Mercedes Benz Fahrzeuge, die die gesetzlichen Vorschriften und Produktionsanforderungen, die Ziele aus der Projekt-, Carline- und Modulstrategie hinsichtlich Funktion, Qualität, Gewicht und Kosten erfüllen.
• Erstellung und ggf. Aktualisierung des Pflichtenheftes für Komponenten, Integration von Sicherheitsanforderungen; Erstellung von Beiträgen für Konzept- und Fahrzeugspezifikation
• Erstellung, Steuerung und Pflege eines Terminplans (mit Komponenten- und Software-Releaseständen) unter Berücksichtigung von Prozessmeilensteinen auf Gesamtfahrzeugebene in Abstimmung mit Einkauf, Logistik, Kalkulation und Qualität
• Budgetplanung für Musterlieferungen
• Abstimmung mit den E/E-Systempartnern in Bezug auf die Systemteile in den Komponenten
• Ansprechpartner für Komponenten für das carline Projekt, ggf. delegiert an den E/E-Systempartner oder andere Projektbeteiligte
• Sicherstellung der Dokumentation des Entwicklungsfortschritts in den RD-Systemen (EPDM, ...)
• Mitarbeit an der Modulstrategie und in der Modulgruppe
• Teilnahme und Bereitstellung von Informationen für Konzepttests in E/E (Design Reviews und B-Muster-Tests)
• Abstimmung des Komponentenpakets mit dem Gesamtfahrzeugdesign
• Abgleich relevanter Daten (Betriebs- und Ruhestrom, Nachlaufzeiten, Einhaltung der Bordnetznorm, ...) mit der Bordnetzversorgung
• Koordinierung und Unterstützung bei EMV-Messungen am Fahrzeug
• Unterstützung im kompletten Lieferantenmanagement (Eigen- und Zukaufteile, einschließlich Unterstützung des EVS für lokalisierte Bereiche), insb:
• E-Ebene: Federführung des (System-, Ausschussteil-) Lieferanten in Fragen des Entwicklungs- und Produktionsprozesses
• Q-Level: Steuerung des (System-, Ausschussteil-) Lieferanten in Bezug auf Entwicklungsfragen
• Lieferantenmanagement
• Koordinierung des Entwicklungsprozesses mit dem Lieferanten
• Übergabe der Anforderungsspezifikation an den Lieferanten für jedes Release (DOORS-Austausch)
• Steuerung der Entwicklung beim Lieferanten
• Erstellung und Koordination von Change Requests für Änderungen an Komponenten
• Überwachung der Komponenten-FMEA des Lieferanten
• Überwachung der Testaktivitäten beim Lieferanten
• Koordination der Testaktivitäten bei Daimler für den Komponententest (z.T. Durchführung von Smoke-Tests zur Sicherstellung der Grundfunktionalität)
• Koordinierung des Fehlermanagements für das Steuergerät
• Berichte in den Carline-Gremien/Stakeholdern zu bauteilspezifischen Themen
• Freigabe der Komponenten (ggf. unter Voraussetzung eines separaten Hardware- und Software-Release) im Rahmen von PPF unter Verwendung von Musterkarte und AE, falls erforderlich.
• Koordination der Steuergeräte-Diagnose im Werk, Aftersales, Proto-Build-Shop etc
• Erstellung und Freigabe der Steuergeräte-Codierung (bzw. Koordination der System-Codierung)
• Bereitstellung und Verwaltung von Mustern (einschließlich Lieferung von Fahrzeug, Board, S-HIL, C-HIL, ...)
• Werkslogistik: Koordinierung der Pflanzenbestellung nach der Blanko-Freigabe
• Unterstützung bei der Erstellung und Freigabe einer Prüf- und Inbetriebnahmeverordnung (PIV) für die Bauteile.

Die Zukunft der Mobilität sicher und nachhaltig zu gestalten, ist für die Mercedes-Benz AG als Pionier des Automobilbaus Motivation und Verpflichtung zugleich. Mercedes-Benz setzt seine Strategie zur Transformation in eine vollelektrische und softwaregesteuerte Zukunft konsequent um.

Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI) ist das größte Forschungs- und Entwicklungszentrum der Mercedes-Benz Group AG außerhalb von Deutschland. Zu den Kompetenzen von MBRDI gehört die Entwicklung neuer Technologien wie vernetzte, autonome und elektrische Mobilität. Damit treibt das Unternehmen die digitale Beschleunigung voran, ist führend in der Entwicklung von Software im Fahrzeug und ebnet den Weg für nachhaltige Mobilität. MBRDI beschäftigt derzeit über 8500 Mitarbeiter in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Test und Simulation sowie Data Science, wobei der Mensch im Mittelpunkt unserer Kultur steht. Unsere Philosophie - Wenn jeder Einzelne in seinen Fähigkeiten glänzt, glänzen wir!

Grundlegende Fertigkeiten

• Verfügt über fundierte Kenntnisse im Automobilbereich - insbesondere im Bereich der Automobilelektronik
• Ist selbstmotiviert und in der Lage, neue Teammitglieder anzuleiten/zu führen
• Verfügt über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Bevorzugt Arbeitserfahrung mit globalen Teams und ein gutes Verständnis von OEM/Tier-1 Entwicklungsmodellen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Problemlösung und die Fähigkeit, das Team zur Problemlösung zu motivieren
• Hat ein gutes Verständnis für die Entwicklungsprozesse bei den Automobil-OEMs/Tier-1s
• Ist in der Lage, Grundwerte, Integrität und Professionalität im Tagesgeschäft zu schätzen und zu verkörpern
• Hat in der Entwicklung von Steuergeräten/Elektronikkomponenten mit hoher Komplexität gearbeitet (wie Karosseriesteuergerät, Motorsteuergerät, Getriebesteuergerät, Airbagsteuergerät, ABS/ESP-Steuergerät)
• Gute Kenntnisse der ISO26262

Qualifizierung

• B.E/M. Tech (Vollzeit) von renommierten Institutionen mit Spezialisierung in EE/EC/Mechatronik/Instrumentierung
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung von Automobilelektronik
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Karosserieelektronik/Antriebsstrang/Sicherheitssysteme, ECU (elektronische Steuergeräte) und ECU-Funktionstests
• Erfahrung in Systemtests auf verschiedenen Testinfrastrukturen wie HiLs, Fahrzeugen
• Erfahrung in der Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Gutes Verständnis des V-Modells des Entwicklungszyklus