Prüfen und Erfassen von Wareneingängen Teile

• Lieferungen abladen und anhand der Begleitpapiere auf Vollständigkeit/Richtigkeit überprüfen. Fehlende Angaben ergänzen, zu erfassende Daten kennzeichnen. Adressdaten der Lieferung ermitteln. Systemseitiges Erfassen der Teile und Leergut im Betriebssystem DFO

Vorsortierung von Warenanlieferungen

• Eingehende Teile/Leergut optisch und auf einfache Art technisch überprüfen. Abweichungen/Beschädigungen weitermelden. Vorsortierung der angelieferten Ware nach Vorgabe (auch X-Docking-Ware).Vorbereitung der Ware zur Vereinnahmung. Abklärung zur Vorbereitung der Teile mit den Schnittstellen

Warenannahme Sendungen und Rücklieferungen

• (Kleinsendungen, Altaggregate, Daimler-Rückholungen, Reklamationen). Daten der eingehenden Teile/Materialien durch einfache Feststellung überprüfen (Zählen, Vergleichen von Auftragsnummern, Überprüfung der Bestellnummern) und Erfassen des Lieferscheins im Übernahmeprotokoll. Prüfung auf Transportschäden (Lieferschein und Qualitätskontrolle)
• Vorsortierung der bestellten Warensendungen nach Bereichen. Information des entsprechenden Bereichs über Eingang der Ware
• Leergut/Ladungsträger aus der Annahme von Rücklieferungen/Warenlieferungen an die Leergutverwaltung melden
• Ware aus internen und externen Reklamationen/Fernabsatzgesetz-Rücklieferungen prüfen, klassifizieren, klären und Unterlagen sowie Teile an entsprechenden Bereich weiterleiten
• Rücklieferungen von Altaggregaten auf Vollständigkeit, Tauschfähigkeit und Zustand prüfen, bearbeiten und der definierten Verwendung zuführen. Vertrieb zur Erstellung einer Gutschrift informieren

Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Flurförderfahrzeuge (FFZ)

• Vor Fahrantritt die Fahrtüchtigkeit der FFZ sicherstellen (z.B. Sichtkontrolle, Zustand der Reifen, Bremsprüfung, Batterie aufladen) und in der dafür vorgesehenen Liste mit Datum und Unterschrift, die Betriebsbereitschaft des FFZ bestätigen. Vorhandene Mängel unverzüglich dem direkten Vorgesetzten melden

Sonstiges

• Lagerordnung/Sauberkeit im Lager und Wareneingangsbereich sicherstellen
• Wareneingangsverpackung sinnvoller Wiederverwendung zuführen
• Sonderaufgaben, Inventur, Beladung von Umfuhren

Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

• Zur laufenden Optimierung des Arbeitssystems beitragen (z. B. Verbesserungsmaßnahmen anregen und umsetzen)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, Fachkraft für Lagerlogistik mit Kfz-technischem Hintergrundwissen
• 1-2 jährige Berufserfahrung 
• Umfassende Mercedes-Benz Fahrzeug- und Teilekenntnisse von Mercedes-Benz und Smart
• Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Outlook, DFO, Office-Produkte, EPC, VEDOC, sdok)
• Körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit

Zusätzliche Information

Wir, die Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz und smart Altfahrzeugen und Versuchsfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert.

• Standort: Neuhausen auf den Fildern
• Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung L5
• Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit 36 Std./Woche

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online direkt auf diese Ausschreibung und füge der Bewerbung folgende Unterlagen hinzu:

• Anschreiben, das Bezug zur Stelle oder zum gewünschten Unternehmensbereich nimmt, deine wichtigsten Qualifikationen hervorhebt und dein Interesse an unserem Unternehmen verdeutlicht. Bitte nenne uns darin auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen
• Lebenslauf, der deinen bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet
• Zeugniskopien, von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in deinem Lebenslauf bestätigen

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

**Bitte reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Bewerbungen, die an persönliche E-Mail-Adressen gesendet werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Wir danken für Dein Verständnis.**

Was darfst Du von Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH erwarten?

Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Wertschätzung und Anerkennung: 
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem

Offene Kommunikation: 
Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen

Fortbildung und persönliche Entwicklung: 
Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Positive Arbeitsumgebung: 
Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung

Sonstige Benefits: 
Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobTicket, JobRad, subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden
Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)