• Felelős a csavartechnika rendelkezésre állásáért az akkumulátor-szerelésben és a szabványos mérőeszközök felügyeletében
• Felelős a csavarozási technológia folyamatképességének és stabilitásának biztosításáért az akkumulátor-összeszerelésben
• Összetett rendszertechnikai hibák elemzése, valamint intézkedések meghatározása és végrehajtása a partner részlegekkel
• Aktív együttműködés más gyárakkal és a gyár gyártási, minőségbiztosítási és tervezési részlegeivel
• Technológiák, illetve a kapcsolódó karbantartási folyamatok elemzése, optimalizálása, értékelése és fejlesztése, a technológiával kapcsolatos innovációk nyomon követése, tanulmányozása és integrációjuk megvalósítása
• A központi, egységes szabályozás bevezetése, folyamatos nyomon követése és továbbfejlesztése
• Minősítési és egyéb auditokban való részvétel, technológiák képviselete az auditokban
• Technológiai támogatási szolgáltatások megvalósítása az Ipar 4.0 területén
• A releváns folyamatok meghatározása, bevezetése, a felelősségi körök tisztázása az illetékes osztályokkal
• Az üzemben meglévő technológiákhoz kapcsolódó gazdaságossági hatékonyság és javító intézkedések megvalósítása
• Aktív részvétel projekttémákban
• Képzési koncepciók kidolgozása/képzés koordinálása a gyár L1+L2 karbantartó személyzete és üzemmérnökei számára
• Központi szabványosított specifikációk (ECM) bevezetése és folyamatos ellenőrzése és fejlesztése a gyárban

 

• Felsőfokú mérnöki végzettség gyártási ismeretekkel, tapasztalattal és technológiával kapcsolatos szakmai gyakorlattal
• Gyártórendszerek és szervovezérlésű csavarhúzók karbantartásában szerzett ismeretek előnyt jelentenek
• Aktív német nyelvtudás szóban és írásban. Angol nyelvtudás előnyt jelent
• Szükséges ismeretek a csavartechnikai rendszerek (Atlas Copco Flex/ITB) és a QS-Torque programozásában és üzemeltetésében
• Az IATF 16949 vagy ISO 9001 minőségirányítási szabvány ismerete és auditálási tapasztalat előnyt jelent
• Hajlandóság a folyamatos fejlődésre
• Hajlandóság külföldi képzésen részvételre
• Nagyfokú önállóság és rugalmasság
• Hajlandóság ügyelet vállalásra

Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?: *

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően 
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.

 

Stabil munkahely, szakmai fejlődés és kimagasló juttatási csomag - ezeket biztosítja számodra a kecskeméti Mercedes-Benz Gyár.

Hasznosítsd nálunk tudásod és szakmai tapasztalatod, és csatlakozz folyamatosan bővülő csapatunkhoz!

Jelentkezés módja

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődésed, regisztrálj jelölti adatbázisunkba, valamint töltsd fel magyar és német/angol nyelvű szakmai önéletrajzodat!