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Funktionsinhaber Manager - Körper und Komfort
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Function Owner Manager - Karosserie E/E Produktentwicklung

Mercedes-Benz Forschung und Entwicklung, Indien, sucht einen Funktionsinhaber-Manager mit einem starken technischen Hintergrund in der Produktentwicklung von elektronischen Steuergeräten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Entwicklung und Serienbetreuung von E/E-Komponenten für Mercedes-Benz Fahrzeuge, die die gesetzlichen Vorschriften und Produktionsanforderungen, die Ziele aus dem Projekt, der Carline und der Modulstrategie hinsichtlich Funktion, Qualität, Gewicht und Kosten erfüllen.

- Erstellung und ggf. Aktualisierung des Pflichtenheftes für Komponenten, Integration von Sicherheitsanforderungen; Erstellung von Beiträgen für Konzept- und Fahrzeugspezifikation

- Erstellung, Kontrolle und Pflege eines Terminplans (mit Komponenten- und Softwareversionen)

- Halten Sie alle Features auf dem Laufenden bezüglich ihrer Release-Beiträge basierend auf den Feature-Rollout-Plänen (auf System- und Softwareebene)

- Führen eines Risikoboards für alle Teilprojekte einschließlich der Koordinierung von Plänen zur Risikominderung.

- Ableitung von Release-Zeitplänen für jedes Release und Führung aller Beteiligten durch den Prozess (Erstellung von Use Cases, PI-Workshops, Priorisierung & Schätzung von Implementierungen)

- Priorisierung von Implementierungen

- Beratung bei der Erstellung von Feature-Rollout-Plänen für jedes Feature des CEIC (Central Exterior- & Interior Controller)

- Abstimmung mit den E/E-Systempartnern über die Systemteile in den Komponenten

- Technische Leitung der Features

- Regelmäßige Kommunikation zu allen Features und Bereichen (System- und Softwareentwicklung)

- KPIs werden regelmäßig erstellt und sind für alle Projektmitglieder und das Management verfügbar.

- Sicherstellung der Dokumentation des Entwicklungsfortschritts in den RD-Systemen

- Mitarbeit an der Modulstrategie und in der Modulgruppe

- Mitwirkung und Informationsbereitstellung bei Konzepttests in E/E (Design Reviews und B-Muster-Tests)

- Unterstützung beim kompletten Lieferantenmanagement (Eigen- und Zukaufteile, einschließlich Unterstützung des EVS für lokalisierte Bereiche)

- Koordinierung des Entwicklungsprozesses mit dem Lieferanten

- Übergabe des Pflichtenheftes an den Lieferanten für jede Freigabe

- Erstellung und Koordination von Change Requests für Änderungen an Komponenten

- Koordinierung des Fehlermanagements für das Steuergerät

- Berichte in den Carline-Gremien/Stakeholdern über feature-spezifische Themen.

- Freigabe der Features (ggf. mit Voraussetzung eines separaten Hardware- und Software-Release)

Fertigkeiten:

- Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Automotive - insbesondere in der Automobilelektronik

- Autosar, ASPICE, Agile Methodik

- Ist selbstmotiviert und in der Lage, ein Team von Ingenieuren anzuleiten/zu leiten.

- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit guter Kommunikation

- Hat gute Erfahrung in der Arbeit mit globalen Teams und ein gutes Verständnis für OEM/Tier-1-Entwicklungsmodelle.

- Nachgewiesene Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, das Team zur Problemlösung zu motivieren.

- Verfügt über ein gutes Verständnis der Entwicklungsprozesse bei den Automobil-OEMs/Tier-1s.

- Gutes Verständnis von Automotive - Karosserieelektronik/Antriebsstrang/Sicherheitssysteme, ECU (Electronic Control Units), SW-Architektur und ECU-Funktionstests.

- Ist in der Lage, Grundwerte, Integrität und Professionalität im Tagesgeschäft zu schätzen und zu verkörpern.

Qualifizierung:

- B.E/M. Tech (Vollzeit) von renommierten Institutionen mit Spezialisierung in Elektrotechnik & Elektronik / Elektronik & Kommunikation / Mechatronik / Instrumentierung.

- 7-12 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung von Automobilelektronik.

- Agile Zertifizierung - Product Owner

Qualifications

Bachelor-Abschluss in Elektronik / Elektrotechnik / Mechatronik / Eingebettete Systeme / Messtechnik

Benefits
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Mit­arbeiter­handy möglich
Essens­zulagen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Hybrides Arbeiten möglich
Mobilitäts­angebote
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Kantine
Betriebs­arzt
Barriere­frei­heit
Gute An­bindung
Park­platz
Kinder­betreuung
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
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