Rollen und Verantwortlichkeiten:

Durchführung der Entwicklung von Sitzbezügen mit dem Lieferanten, um die Meilensteine des Projekts zu sichern.

Vorbereitung und Überwachung des Zeitplans für die Entwicklung von Sitzbezügen mit dem Lieferanten.

Zusammenarbeit mit verschiedenen funktionsübergreifenden Teams (Konstruktion, Einkauf, Qualität, Produktion, Controlling) zur Erfüllung von Qualitäts-, Montage- und Funktionsanforderungen.

Enge Abstimmung mit dem Lieferanten für die funktionale Entwicklung und Produktreife.

Durchführung von Engineering Change Requests gemäß den Projektanforderungen

Über das Unternehmen:

Die Mercedes-Benz AG, ein Pionier des Automobilbaus, sieht es als Motivation und Verpflichtung, die Zukunft der Mobilität sicher und nachhaltig zu gestalten. Mercedes-Benz setzt seine Strategie zur Transformation in eine vollelektrische und softwaregesteuerte Zukunft konsequent um.

Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI) ist das größte Forschungs- und Entwicklungszentrum der Mercedes-Benz Group AG außerhalb von Deutschland. Zu den Kompetenzen von MBRDI gehört die Entwicklung neuer Technologien wie vernetzte, autonome und elektrische Mobilität. Damit treibt es die digitale Beschleunigung voran, ist führend in der Entwicklung von Software im Fahrzeug und ebnet den Weg für nachhaltige Mobilität. MBRDI beschäftigt derzeit über 8500 Mitarbeiter in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Test und Simulation sowie Data Science, wobei der Mensch im Mittelpunkt unserer Kultur steht. Unsere Philosophie - Wenn jeder Einzelne in seinen Fähigkeiten glänzt, glänzen wir!

Obligatorische Qualifikationen:

1. Einschlägige Erfahrung im Bereich Design und Entwicklung von Autositzbezügen.

2. Produktkenntnisse über Autositzbezüge, Sitzschäume, Komfortelemente usw.

3. Erfahrung im Management des gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzepterstellung, dem Design und der Entwicklung, der Produktvalidierung (gemäß globaler Vorschriften), der Durchführung der Produkteinführung bis hin zur Unterstützung nach der Produktion.

4. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Lieferanten und funktionsübergreifenden Teams.

5. Ausgeprägte Beherrschung grundlegender technischer Prozesse, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit zu unkonventionellem Denken.

6. Kenntnisse von UG NX

Bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen:

B.Tech/B.E./M.Tech/M.E. - Mechanik, Automobilbau.