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EMM - Powertrain L2 Software-Entwicklung
Tasks

Projektdetails: Entwicklungs- und Freigabeverantwortung für den gesamten V-Zyklus Entwicklungsphasen für Powertrain-Lösung.

Job Titel: Funktionsentwickler (modellbasierte Entwicklung) für Powertrain Level 2 Monitoring Funktion

Job Verantwortlichkeiten:

  • Detaillierter Entwurf und SW-Entwicklung der Überwachungsfunktionen für den zentralen Powertrain Controller.
  • Erhalten, verstehen und interpretieren Sie das Design vom Systemteam/SW-Team und entwickeln Sie ISO26262-konforme Software.
  • Verstehen der erforderlichen Inputs und Entschlüsselung der technischen Anforderungen
  • Koordination mit Funktionsentwicklern / Requirements Engineer zur Klärung
  • Durchführen der Softwareentwicklung und aller Tests im Rahmen der ISO26262-Richtlinien wie Unit-Test (TPT/RTRT), B2B-Test, Funktionstest etc
  • Unterstützung bei den notwendigen Funktions-/Systemtests (HIL/Fahrzeug)
  • Teilnahme an allen notwendigen technischen und Koordinationsforen zur Informationsbeschaffung, Klärung und Berichterstattung
  • Weltweite Reisen je nach Bedarf (kurzfristig)
Qualifications

Obligatorisch:

  • Praktische Erfahrung mit MATLAB / SIMULINK & Target Link im Bereich Powertrain oder Embedded C Entwicklung im Bereich Powertrain
  • Softwareentwicklungserfahrung - für Level-2-Überwachungsfunktionen für den Antriebsstrang, mindestens 3 - 5 Jahre, einschließlich Testspezifikation, -durchführung und -berichterstattung
  • Gute Kenntnisse der ISO26262-Normen für funktionale Sicherheit und deren Umsetzung.
  • Ausgezeichnete C-Programmierkenntnisse
  • Erfahrung im Testen auf verschiedenen Abstraktionsebenen - Funktion/System
  • Kenntnisse von Anforderungs- und Konfigurationsmanagement-Tools
  • Kenntnisse von EGAS-Konzepten
  • Perl/Python/M-Skripte - - zusätzlicher Vorteil
  • Sicherheitsanalyse FMEA/FTA - - zusätzlicher Vorteil
  • Leidenschaft, zur technischen Tiefe der Themen beizutragen

Soft Skills:

  • Deutsch als Sprache ist von Vorteil
  • Erfahrung mit international verteilten Teams.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine offene und positive Kommunikation
  • Selbstmotiviert / Selbststarter mit der Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden

Benefits
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Mit­arbeiter­handy möglich
Essens­zulagen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Hybrides Arbeiten möglich
Mobilitäts­angebote
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Kantine
Betriebs­arzt
Barriere­frei­heit
Gute An­bindung
Park­platz
Kinder­betreuung
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
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