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Business Service Functions HR-Praktikum
Tasks

Verantwortlichkeiten:

Der Praktikant im Bereich Personalwesen/Unternehmensdienstleistungen unterstützt die Mitarbeiter bei einer Vielzahl von Projekten im Zusammenhang mit HR-Programmen, einschließlich Sicherheit, Arbeitsmedizin, Teamwear Center, Geschenkeladen und Cafeteria. Der Praktikant hat die Möglichkeit, mit wichtigen Mitgliedern des HR-Teams zusammenzuarbeiten und Erfahrungen bei der Prozessverbesserung und -umsetzung zu sammeln. Das Praktikum soll sowohl lehrreich als auch praktisch sein.

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung in funktionalen Bereichen der Abteilungen Human Resources & Business Services, was die Koordination von Aufgaben, die Durchführung von Arbeiten unter Aufsicht und die Optimierung aktueller Verfahren umfassen kann.
  • Mithilfe bei der Sammlung interner und externer Informationen für Berichte und statistische Untersuchungen, wobei ein Schlüsselelement die Einführung von Dienstleistungen wie dem Cafeteria-Konzept ist.
  • Eingabe von Mitarbeiterdaten in das firmeneigene Datenerfassungssystem, einschließlich der Unterstützung des Sicherheitsausweissystems.
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Korrespondenz, Berichten und Präsentationen
  • Bearbeitung von Papierkram für den Funktionsbereich gemäß den festgelegten Verfahren
  • Erledigung von Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung der Führung von Unterlagen, die ein Höchstmaß an Vertraulichkeit erfordern.
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Lieferung von Qualitätslösungen, wenn möglich, oder Weiterleitung der Anfrage an ein höherrangiges Teammitglied
  • Korrekturlesen von Dokumenten zur Unterstützung von Teammitgliedern
  • Kann für die Organisation von Besprechungen und Reisen zuständig sein
  • Direkte Zusammenarbeit mit wichtigen Mitarbeitern, um das Projektkonzept, die Ziele und die Vorgehensweise zu verstehen
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten und bei der Planung von Besprechungen nach Bedarf.
  • Teilnahme an den regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen
  • Erledigung sonstiger zugewiesener Aufgaben
Qualifications

Qualifikationen

  • Gute Computerkenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, einschließlich Excel, Word, PowerPoint und Adobe
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Proaktivität und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
  • Beherrschung der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Wunsch nach ständiger Weiterentwicklung und Lernmöglichkeiten
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie gutes Zeitmanagement
  • Sprachen: Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Kürzlich abgeschlossenes Studium (innerhalb der letzten 12 Monate) oder Bachelor- bzw. Masterstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, Organisationsführung, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Sicherheitstechnik oder ein vergleichbares Studium.

Benefits
Mit­arbeiter­handy möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter Events
Park­platz
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
ContactMercedes-Benz Vans, LLC LogoMercedes-Benz Vans, LLC
8501 Palmetto Commerce Pkwy29456 CharlestonDetails to location
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