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Business Intelligence Analyst - Mercedes-Benz High Power Charging
Tasks

Titel der Position: Business Intelligence-Analyst

Unternehmen: Mercedes-Benz High Power Charging NA

Standort: New York, NY

Mercedes-Benz High Power Charging:

Die Marke Mercedes-Benz ist ein Synonym für Präzision und Exzellenz - und liefert seit Generationen die begehrtesten Autos der Welt. Jetzt definieren wir auch das weltweit beste Fahr- und Ladeerlebnis für Elektrofahrzeuge.

Das Mercedes-Benz Ladenetz wird einen neuen Standard für das Laden setzen: ein hochwertiges, nahtloses Erlebnis mit schnellen Ladegeschwindigkeiten, das allen Fahrern vom ersten Tag an offen steht.

Mercedes-Benz setzt sich für eine Zukunft des Verkehrs ein, die kompromisslos vernetzt, komfortabel und nachhaltig ist. Unsere Ladestationen werden vollständig mit sauberer Energie betrieben. Weltweit haben wir uns verpflichtet, unsere gesamte Fahrzeugflotte innerhalb des nächsten Jahrzehnts zu elektrifizieren, und als einziges Unternehmen unserer Branche haben wir uns das ehrgeizige Klimaziel gesetzt, bis zum Jahr 2039 eine kohlenstoffneutrale Fahrzeugflotte zu erreichen - das bedeutet mehr saubere Energienutzung, nachhaltigere Batterien und eine klimafreundlichere Lieferkette.

Wenn Sie bei Mercedes-Benz Charging einsteigen, werden Sie Mitglied eines frühen Teams in einem brandneuen Geschäftsbereich innerhalb der globalen Mercedes-Benz Organisation. Sie erhalten eine in der Branche einmalige Gelegenheit, die sich schnell entwickelnde Landschaft der Elektromobilität zu beeinflussen und zu gestalten - mit der Unterstützung eines der weltweit renommiertesten Automobilunternehmen und globalen Marken.

Das Aufladen ist nur der Anfang. Unser Ziel ist es, die Zukunft des Verkehrs selbst zu gestalten. Schließen Sie sich uns an.

Presseinformation: Mercedes-Benz startet weltweites Hochleistungs-Ladenetz, zunächst in Nordamerika


Was Sie tun werden:

Der Business Intelligence Analyst wird ein wichtiges Mitglied des High Power Charging North America Teams sein. In dieser sich ständig weiterentwickelnden Rolle werden Sie dabei helfen, den Daten- und Berichtsstapel von Grund auf aufzubauen, datengestützte Erkenntnisse für die verschiedenen Funktionen im gesamten Unternehmen bereitzustellen und gleichzeitig regelmäßige Berichtsaufgaben zu übernehmen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Datenverwaltung: Onboarding und Integration neuer Datenquellen, Überwachung von Datenpipelines, Data Warehouse-Verwaltung, Definition von Metriken, KPIs und Automatisierung.
  • Berichterstellung: Entwurf, Entwicklung und Verwaltung von Tagesberichten und operativen Dashboards für die breitere Verwendung innerhalb des Unternehmens.
  • Datenanalyse und Einblicke: Überwachung der wichtigsten Leistungsindikatoren und Nutzung von Datenanalysen und Markteinblicken, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Produkt und Netzwerkplanung, um bei Bedarf datengestützte Unterstützung für Projekte zu leisten.
  • Datenmanagement: Sicherstellung solider Datenmanagementprinzipien in Bezug auf BI und Reporting, unter Anwendung von Taktiken, die Governance, Datenschutz und Compliance von Daten gemäß Unternehmensrichtlinien unterstützen.
  • Forschung und Thought Leadership: Halten Sie sich über Geschäfts- und Branchentrends auf dem Laufenden und identifizieren Sie Möglichkeiten für Daten- und Technologieintegrationen und -weiterentwicklungen.
Qualifications

Qualifikationen:

  • mindestens 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Datenanalyse, Business Intelligence und Berichterstattung in einer datenintensiven Umgebung
  • Kenntnisse in den Bereichen Data Warehousing, Data Lakes, Automatisierung, Big Data-Verarbeitung und Modellierungstechniken
  • Beherrschung von BI-Tools wie Power BI, Looker, Tableau usw..
  • Beherrschung von Datenanalysesprachen wie SQL, Python und R
  • Grundlegende Kenntnisse von KPI-Frameworks für Unternehmen und von Konzepten der Finanzberichterstattung
  • Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Analyse-Workflows und -Prozessen, Verständnis der Ursachenanalyse und Bereitstellung von Lösungen
  • Hervorragende Organisation und Eigenmotivation, um nach Bedarf zu arbeiten, mit einem praktischen Ansatz, um Mehrdeutigkeiten zu bewältigen und Klarheit in unser entstehendes Business Intelligence Framework zu bringen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren
  • Präsenz im Umgang mit Stakeholdern, externen Partnern und Kunden, die Ideen klar und überzeugend für Personen mit weniger technischem Hintergrund formulieren können
  • Solide Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit Schwerpunkt auf operativer Exzellenz
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, die sich in der Fähigkeit zeigen, Analysen durchzuführen, effektiv zu kommunizieren und Initiativen zum Abschluss zu bringen

Persönlichkeit und kulturelle Eignung:

Bei Mercedes High Power Charging sind wir nicht nur führend in der Automobilbranche, sondern wir sind auch Wegbereiter für die Zukunft der Elektromobilität mit der Agilität und dem Geist eines Startups. Als Startup innerhalb einer renommierten globalen Marke setzen wir auf Innovation, Kreativität und die Mentalität eines Konstrukteurs, um die Landschaft des Ladens von Elektrofahrzeugen zu revolutionieren. Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem dynamischen und unternehmerischen Umfeld wohlfühlt und seine Leidenschaft, Anpassungsfähigkeit und Ambiguität einbringt, um unseren Erfolg voranzutreiben.

Unsere schnell wachsende Startup-Abteilung innerhalb von Mercedes benötigt Mitarbeiter, die die folgenden Eigenschaften verkörpern:

  • Startup-Mentalität: Sie sind innovationsfreudig, gehen kalkulierte Risiken ein und arbeiten schnell an bahnbrechenden Erfolgen.
  • Rauflustigkeit: Sie können sich in Situationen mit begrenzten Ressourcen behaupten und kreative Lösungen finden.
  • Aufbauphilosophie: Sehen Sie das große Ganze und leiten Sie das Team bei der Entwicklung von erstklassigen E-Ladelösungen.
  • Bequemlichkeit bei Mehrdeutigkeit: Passen Sie sich an und entwickeln Sie eine effektive Strategie in einer sich schnell entwickelnden Branche.
  • Kollaborativer Geist: Fördern Sie eine Kultur der Teamarbeit und arbeiten Sie nahtlos mit globalen Teams zusammen.
  • Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Teilen Sie unser Engagement für eine grünere Zukunft und die Förderung von Initiativen für saubere Energie.

Schließen Sie sich Mercedes an und leisten Sie Pionierarbeit bei der Entwicklung von Ladestationen für Elektrofahrzeuge und gestalten Sie die Zukunft des nachhaltigen Verkehrs. Wenn Sie über die Fähigkeiten, das Fachwissen und den Ehrgeiz verfügen, herausragende Produkte zu entwickeln, technologische Innovationen voranzutreiben und mit globalen Teams effektiv zusammenzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Erklärung zur Stellenausschreibung:
Haftungsausschluss: Diese Stelle ist für eine neue Mercedes-Benz Einheit mit dem Namen "Mercedes-Benz High Power Charging NA" bestimmt. Mercedes-Benz High Power Charging NA befindet sich derzeit in der Aufbauphase als Arbeitgeber.


Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung über eine gültige Arbeitserlaubnis für die USA verfügen.

Das geschätzte US-Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 125.000 und 160.000 US-Dollar pro Jahr für Mitarbeiter mit Sitz in Kalifornien und New York. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir wettbewerbsfähige Bonusprogramme, umfassende Sozialleistungen wie medizinische Versorgung, Zahn- und Sehkraft, Lebensversicherung, 401(K) und bezahlten Urlaub pro Kalenderjahr. Die individuellen Vergütungspakete basieren auf verschiedenen Faktoren wie Standort, Ebene, Umfang und Komplexität der Rolle sowie auf zusätzlichen berufsbezogenen Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung und Fachwissen.

Mercedes-Benz Financial Services ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Beschäftigung und die Chancengleichheit bei der Umsetzung von Maßnahmen fördert. Qualifizierte Bewerber werden bei der Einstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, geschützten Veteranenstatus oder Behindertenstatus berücksichtigt.

EEO/Minderheiten/Frauen/Behinderte/Veteranen

#LI-JM2

Benefits
Mit­arbeiter­handy möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Mit­arbeiter Events
Hybrides Arbeiten möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Flexible Arbeits­zeit möglich
Coaching
Gute An­bindung
Park­platz
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