Es wird erwartet, dass der Praktiker, der die SPC-Rolle spielt, die Transformation unter Verwendung des SAFe-Frameworks coacht und umsetzt. Darüber hinaus wird erwartet, dass der Kandidat Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement hat. Diese Rolle umfasst Aktivitäten, die erforderlich sind, um Veränderungen auf der Ebene eines Geschäftsbereichs oder einer Organisation voranzutreiben, und erfordert die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen:

Aufgaben und Zuständigkeiten

- Zusammenarbeit mit dem Global Transformation Office/LACE-Team bei Transformationsprojekten

- ART-Einführungszeremonien, Wertstrom-Mapping, Wertstromanalyse

- Erstellung von Agile Maturity Assessments und Richtlinien, Frameworks zur Unterstützung von Teams

- Zuordnung von OKRs/Organisationszielen zur Ausführung auf Portfolio-, ART- und Teamebene

- Durchführung von Kaizens im ART-Release zur Effizienzsteigerung

- Einrichtung von Centers of Practice für agile Rollen

- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung beim Aufbau einer Lean Portfolio Management Gruppe

- Coaching von agilen Teams durch Bewertung der Agilitätsreife und Befähigung zur kontinuierlichen Verbesserung

- Durchführung von Big-Room-Schulungen, Brainstorming-Sitzungen und verschiedenen SAFe-Workshops wie Inspect & Adapt, Identifizierung von Stakeholdern, QMS-Anpassung usw.

- Mentoring und Coaching von RTEs, Scrum Mastern und Product Ownern zu agilen Prinzipien, PI-Planung und agilen Arbeitsweisen

- Definition von Governance, Release-Strategie und Änderungsmanagement

- Stakeholder-Management, Beeinflussung und Durchführung von Projekt-Governance, Änderungsmanagement und Nutzenrealisierung.

Über das Unternehmen:

Die Mercedes-Benz AG, ein Pionier des Automobilbaus, sieht es als Motivation und Verpflichtung, die Zukunft der Mobilität sicher und nachhaltig zu gestalten. Mercedes-Benz setzt seine Strategie zur Transformation in eine vollelektrische und softwaregesteuerte Zukunft konsequent um.

Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI) ist das größte Forschungs- und Entwicklungszentrum der Mercedes-Benz Group AG außerhalb von Deutschland. Zu den Kompetenzen von MBRDI gehört die Entwicklung neuer Technologien wie vernetzte, autonome und elektrische Mobilität. Damit treibt es die digitale Beschleunigung voran, ist führend in der Entwicklung von Software im Fahrzeug und ebnet den Weg für nachhaltige Mobilität. MBRDI beschäftigt derzeit über 8500 Mitarbeiter in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Test und Simulation sowie Data Science, wobei der Mensch im Mittelpunkt unserer Kultur steht. Unsere Philosophie - Wenn jeder Einzelne in seinen Fähigkeiten glänzt, glänzen wir!

- Insgesamt 10 bis 16 Jahre Berufserfahrung, davon 4 bis 5 Jahre speziell im Bereich SAFe-Transformation

- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften von renommierten Institutionen

- SPC (SAFe® Practice Consultant 6.0) aktive Zertifizierung ist ein Muss

- SAFe - LPM Zertifizierung ist von Vorteil

- Sie sollten über SAFe-Implementierungserfahrung auf Unternehmensebene für mindestens 3 bis 4 aufeinander folgende PIs verfügen

- Sie sollten eine bedeutende Rolle in End-to-End-Agile-Transformationsprogrammen geleitet / gespielt haben

- Kenntnisse in Scrum und Kanban sind zwingend erforderlich. Erfahrungen mit LeSS oder Scrum@Scale oder anderen Frameworks sind von Vorteil.

- Erfahrung in der Automobil-/Automobilbranche ist von Vorteil

- Coaching-Fähigkeiten auf verschiedenen Organisationsebenen (Portfolio, ART und Teams) und Führungsqualitäten

- Kenntnisse von Tools wie JIRA, Confluence, Power BI-Berichten.

- Ausgezeichnete Power Point und Excel Kenntnisse.

- Kenntnisse in Scrum und Kanban sind zwingend erforderlich. Erfahrungen mit LeSS oder Scrum@Scale oder anderen Frameworks sind von Vorteil.

- Erfahrung in der Automobil-/Automobilbranche ist von Vorteil

- Coaching-Fähigkeiten auf verschiedenen Ebenen der Organisation (Portfolio, ART und Teams)

- Kenntnisse von Werkzeugen wie JIRA, Confluence, Power BI-Berichte.

- Ausgezeichnete Power Point- und Excel-Kenntnisse sind ein Muss

- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich