• Fényezett karosszériák esetén Farbton, Verlauf, Glanz, rétegvastagság mérések analízise és visszajelzése
• KTL rétegvastagság mérési eredmények ellenőrzése, Requali karosszériák és lemezek kezelése
• Előíró dokumentumok elkészítése és aktualizálasa, oktatások elvégzése
• Képzések hatékonyságellenőrzésének támogatása
• Együttműködés és támogatás a többi szakrészleg kapcsolattartóival
• A termelési célok eléréséhez javaslatok kidolgozása (darabszám, minőség, hatékonyság biztosítása)
• Komplex tervezési feladatok során javaslatok kidolgozása a tervezés és az előállítás folyamatában
• Összetett intézkedés meghatározása a termelés optimalizálása érdekében

• Befejezett műszaki mérnöki tanulmányok: gépész vagy mechatronikai szakirány
• Magasfokú minőségtudatosság
• Csapatmunkára való hajlam
• Önálló munkavégzés és magabiztos fellépés
• Folyamatközpontú és elemző gondolkodásmód
• Érdeklődés termelési folyamatok kiépítésére, változtatására és optimalizálására
• Tárgyalóképes angol vagy német nyelvismeret szóban és írásban
• Magabiztos számítógépes ismeretek (MS –Office)

Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?: *

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően 
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.