• Vezetői workshopok tartása stratégia, folyamatfejlesztés, együttműködés, vezetés, vállalati kultúra, stb. témakörökben magyar és német nyelven
• Szervezet- és vezetőfejlesztési koncepciók kidolgozása
• Vezetői Teamcoaching (művezetői és csoportvezetői szinten)
• Kapcsolattartás külsős trénerekkel, tanácsadókkal
• Folyamatban lévő szervezetfejlesztési projektek menedzselése, moderálása, pl. munkatárs elégedettségi felmérés, management feedback
• Vezetői tréningek, soft skill tréningek megtartása magyar és német nyelven
• Képzési igények felmérése, tréningkoncepciók és anyagok kidolgozása, standardizálása

• Pszichológusi/tanári végzettség, szervezeti tanácsadás terén szerzett többéves (3-5 éves) tanácsadói, tréneri tapasztalat (autóiparban szerzett tanácsadói tapasztalat előny)
• Tárgyalóképes német nyelvtudás, angol nyelvtudás előny
• Multinacionális vállalatnál szerzett tapasztalat
• Ügyfél orientáltság, magabiztos fellépés, meggyőzőerő
• Önálló, proaktív munkavégzés, kezdeményezőkészség, egyéni felelősségvállalás
• Jó szociális és kommunikációs készség
• Megbízhatóság, terhelhetőség
• Jártasság az MS Office használatában (Excel, PowerPoint)

Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?: *

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően 
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.

Stabil munkahely, szakmai fejlődés és kimagasló juttatási csomag - ezeket biztosítja számodra a kecskeméti Mercedes-Benz Gyár.
Hasznosítsd nálunk tudásod és szakmai tapasztalatod, és csatlakozz folyamatosan bővülő csapatunkhoz!

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődésed, regisztrálj jelölti adatbázisunkba, valamint töltsd fel magyar és német/angol nyelvű szakmai önéletrajzodat!