• Vezetői utánpótlás folyamatok és programok tervezése, továbbfejlesztése és bevezetése
• Lokál vezetők – felső vezetők, középvezetők és művezetők - részére állások betöltése
• Menedzsment fejlesztési folyamatok középvezetők, művezetők, csoportvezetők valamint munkatársak számára  
• Szükség esetén Assessment Center és megfigyelői konferenciák szervezése, moderálása, ezzel kapcsolatos feladatok és  dokumentációk folyamatos továbbfejlesztése
• Vezetői konferenciák szervezése és moderálása
• Tanácsadás az osztályok vezetőinek illetve a vezetői utánpótlásban résztvevő munkatársaknak
• A vállalati Leadership koncepció megszervezése és megvalósítása helyi szinten
• Együttműködés a németországi központtal az állás-betöltésekkel kapcsolatos kérdésekben

• Lezárt felsőfokú tanulmányok vagy ennek megfelelő képesítés (humánerőforrás vagy gazdasági szakiránnyal) 
• Tárgyalóképes német nyelvismeret, írásban és szóban egyaránt, az angol nyelvismeret előnyt jelent.
• Magasfokú eredményorientáltság, terhelhetőség, rugalmasság 
• Kiváló kommunikációs és konfliktuskezelési készség, valamint tárgyalókészség
• Magas szintű fogalmazási készségek és célorientált előadásmód
• Szociális kompetencia és csapatmunka
• Munkajogi ismeretek és HR területen szerzett tapasztalat előnyt jelent

Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?: *

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően 
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.

Stabil munkahely, szakmai fejlődés és kimagasló juttatási csomag - ezeket biztosítja számodra a kecskeméti Mercedes-Benz Gyár.
Hasznosítsd nálunk tudásod és szakmai tapasztalatod, és csatlakozz folyamatosan bővülő csapatunkhoz!

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődésed, regisztrálj jelölti adatbázisunkba, valamint töltsd fel magyar és német/angol nyelvű szakmai önéletrajzodat!