·        Przygotowywanie prezentacji, raportów i zestawień na potrzeby działu HR.

·        Organizacja szkoleń dla pracowników MBMPL na terenie fabryki.

·        Wsparcie w organizacji Onboardingu dla nowych pracowników MBMPL.

·        Wsparcie w zakresie realizacji projektów HR i międzywydziałowych.

·        Organizacja spotkań/workshopów HR.

·        Zapewnienie obiegu informacji w dziale HR.

·        Bieżąca współpraca z innymi Działami w celu zapewnienia przebiegu niezbędnych procesów administracyjnych oraz komunikacyjnych.

·        Zaopatrzenie biura w artykuły biurowe i spożywcze.

·        Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego umożliwiająca swobodną konwersację.

·        Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

·        Operatywność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, uważność.

·        Bardzo dobra znajomość pakietu MS Outlook, TEAMS i MS Office (Power Point, Excel).

·        Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i pozytywna energia.

·        Wysoka kultura osobista i standardy etyczne.