[ENG]

Product Management Mid-Size Cars (C-Class, GLC-Class)

• Manage the entire lifecycle of the respective products by ensuring competitiveness in product substance, product specifications, pricing and brand coherent image
• Initiate own ideas to improve responsible product line up
• Propose and ensure new and changed model specification within the product lifecycle
• Reach agreement on pricing of responsible products through flexibility and compromise
• Manage the relevant decision process (esp. considering line up, pricing, volume, special equipment) to create positive business cases

Product Communication

• Ensure necessary level of product information at all internal departments and at dealer network 
• Initiate and influence regular exchange on product related topics with relevant stakeholders
• steer and ensure alignment of relevant departments (Retail/O&L/DB/Marketing/Public Relations/Homologation/CS/Finance) to prepare successful market launch and/or product changes of respective products 
• ensure accurate and timely provision of product information for proper alignment with short- and mid-term volume planning
• Represent brand and respective products and internal and external events

Market & Product Analysis

• Analyze competitors and investigate opportunities to strengthen product positioning including transaction price study
• Identify key market and product issues and priorities for offering strategy in order to ensure attractive & competitive products according to market/customer needs

Special Project Product Management

• Lead in special product related project (i.e Automation, Ordering platform, master data maintenance, special edition, launching strategy, non-serial disposal) to ensure product superiority  
• Manage internal guideline revision (i.e sales release guideline, pricing guideline) considering new initiatives and process in the product management

[KOR]

Product Management Mid-Size Cars (C-Class, GLC-Class)

• 제품 경쟁력, 제품 사양, 가격 및 브랜드 일관성을 고려하여 담당 차종의 전체 제품 수명주기(Product Lifecycle) 관리
• 담당 제품 라인업 개선을 위한 아이디어 발굴 및 제안
• 제품 수명주기 내 신규 모델 및 변경 모델의 사양 제안 및 적용 추진
• 유연한 협상과 조정을 통해 담당 제품의 가격 정책 합의 도출
• 라인업, 가격, 판매 물량, 특별 사양 등을 포함한 관련 의사결정 프로세스를 관리하여 긍정적인 비즈니스 케이스 창출
   

Product Communication

• 사내 유관 부서 및 딜러 네트워크에 필요한 수준의 제품 정보 제공
• 제품 관련 주제에 대해 주요 이해관계자들과의 정기적인 커뮤니케이션 주도
• 담당 차종의 성공적인 시장 출시 및 제품 변경을 위해 Retail, O&L, DB, Marketing, Public Relations, Homologation, CS, Finance 등 관련 부서 간 협업 및 정렬 주도
• 단기 및 중기 판매 물량 계획과의 적절한 연계를 위해 정확하고 시의적절한 제품 정보 제공
• 내·외부 행사에서 브랜드 및 담당 제품 대표 역할 수행
   

Market & Product Analysis

• 경쟁사 분석 및 거래가격(Transaction Price) 조사를 통해 제품 포지셔닝 강화 기회 발굴
• 시장 및 제품 관련 주요 이슈와 우선순위를 파악하여 고객 및 시장 요구에 부합하는 경쟁력 있는 상품 전략 수립
   

Special Project Product Management

• 자동화(Automation), 주문 플랫폼(Ordering Platform), 마스터 데이터 관리(Master Data Maintenance), 스페셜 에디션, 출시 전략, 비시리얼 재고 처분(Non-Serial Disposal) 등 제품 관련 특별 프로젝트 주도
• 새로운 이니셔티브 및 프로세스를 반영하여 판매 출시 가이드라인, 가격 정책 가이드라인 등 내부 지침 개정 관리

[ENG]

Education

• Minimum B.A. degree in business administration or engineering

Experience 

• 5-10 years of professional job experience, preferred in automotive industry
• Past experiences should include at least one of the following areas:
  -    Product management
  -    Sales
  -    Market intelligence

Specific knowledge

• Good knowledge of Korean automotive market (domestic and import brand)
• Strong communication skill with diverse stakeholders (MBK, HQ, Market)
• Presentation skill - Ability to present to different audiences including operational discussion
• Language Proficiency in English, preferably German 

• Skills in number evaluation & analytic views

   

[Other Information]

Recruitment Process - Mercedes-Benz Korea follows a structured recruitment process consisting of the following steps:

1) Document Screening
2) Personality & aptitude test
3) First Interview
4) Second Interview
5) Offer Discussion
6) Final Selection

Recruitment Notice

• Applicants may apply for only one position currently open at Mercedes-Benz Korea (duplicate applications are not allowed).
• Only candidates who have no restrictions on overseas travel are eligible to apply. (For male applicants, military service must be completed or exempted.)
• Applicants eligible for employment protection (e.g., veterans, persons with disabilities) will be given preference in accordance with relevant laws.
• Mercedes-Benz Korea conducts its recruitment process in compliance with Article 7 of the Equal Employment Opportunity Act.
• If any information provided in the application or during the recruitment process is found to be false, unverifiable by documentation, or if fraudulent documents are submitted, the offer may be revoked or the applicant may face disadvantages in the process.

• In accordance with Article 11 of the Fair Hiring Procedure Act, applicants may request the return of submitted documents. However, documents submitted via the company website or email, or those voluntarily provided without the company’s request, are not subject to return.

   

[KOR]

학력 (Education)

• 경영학(Business Administration) 또는 공학(Engineering) 분야 학사 학위 이상
   

경력 (Experience)

• 5~10년의 관련 업무 경력 보유자 (자동차 산업 경력 우대)
   
• 아래 분야 중 하나 이상의 경력 필수
  • Product Management (상품기획/제품관리)
  • Sales (영업)
  • Market Intelligence (시장조사 및 분석)
     

직무 지식 및 역량 (Specific Knowledge)

• 국내 자동차 시장(국산차 및 수입차 브랜드)에 대한 우수한 이해
• MBK, HQ, Market 등 다양한 이해관계자와의 강력한 커뮤니케이션 역량
• 프레젠테이션 역량: 실무 협의 등 다양한 대상에게 효과적으로 발표할 수 있는 능력
• 영어 능통자, 독일어 가능자 우대
• 수치 분석 능력 및 분석적 사고 역량

[안내사항]

채용 프로세스 : 메르세데스-벤츠 코리아는 다음 단계로 구성된 체계적인 채용 절차를 따릅니다

• 서류 전형 - 인적성 검사 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종 합격

채용 안내사항

• 메르세데스 벤츠 코리아의 진행 중인 포지션 중 1개 포지션만 지원 가능합니다. (중복지원 불가)
• 해외 여행에 결격 사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다. (남성의 경우 병역을 마치거나 면제된 자)
• 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거 우대합니다. (서류 지원 시 취업보호 대상자 증명서 등 제출)
• 메르세데스-벤츠 코리아는 남녀고용평등법 제7조에 의거하여 채용절차를 진행하고 있습니다.
• 지원서 및 전형 절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 또는 허위 서류를 제출하신 경우에는 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
• 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 대상이 아닙니다.