Wir im Team Programm- & Arbeitskräftesteuerung sind Teil der Personalabteilung in Bremen und sorgen dafür, dass stets die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am Standort im Einsatz sind. Unser Schwerpunkt liegt auf der Beschaffung flexibler Arbeitskräfte, wie beispielsweise Ferienbeschäftigten und Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Gleichzeitig unterstützen und beraten wir die Werkleitung dabei, die Personaleinsatzplanung effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Darüber hinaus arbeiten wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, beispielsweise im Bereich der Nachwuchssicherung für unser Werk. Bei uns hast Du die Möglichkeit, tief in die Praxis einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und Deine eigenen Ideen einzubringen.

Nun suchen wir Dich zur Unterstützung unseres Teams!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Personaldienstleistern
• Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen und Versetzungen
• Du bereitest eigenständig Einstelltage für flexible Mitarbeitende im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vor und führst diese durch
• Du erstellst Präsentationen in PowerPoint sowie Analysen und Auswertungen in Excel
• Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil

Du arbeitest bei verschiedenen HR-Projekten mit und bringst Deine Perspektive ein.

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• 6 Monate Zeit für Dein Praktikum

  
   

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).