Operative Planung

• Erstellung der Planungsunterlagen, Koordination, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung der Finanz- und Prozessplanzahlen, Analyse der eingereichten Planungsunterlagen.
• In Abstimmung mit der Leitung Controlling Erstellung von Planvorgaben zur Festlegung der Bereichs- und Unternehmensziele für den Planungszeitraum

 Berichtswesen

• Erstellung und Verteilung der wöchentlichen, monatlichen bzw. quartalsweisen Reports und Kennzahlen mit dazugehörigen Abweichungsanalysen, sowie Beratung und Koordination bei der Ursachenbetrachtung der jeweiligen Abweichung, um die Fachbereiche bei der Prozessteuerung und Erreichung der vorgegebenen Ziele, sowie Kosten- und Prozessoptimierung zu unterstützen
• Berichterstattung an den Konzern, insbesondere an die Gesellschaftervertreter

 Weiterentwicklung der Controllingtools

• In Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen permanente Anpassung der Controllingtools an die sich immer wieder verändernden Prozesse, um die Steuerung / Überwachung der Prozesse zu gewährleisten. Betreuung und Weiterentwicklung der bei Mercedes-Benz Used Parts & Services eingesetzten BI-Tools

 Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen nach Abstimmung / Vorgabe der Geschäftsleitung, der Leitung Controlling und den Fachbereichen. Koordination von und Unterstützung bei der wirtschaftlichen Betrachtung einzelner Themen unter Betrachtung aller internen und externen Einflussfaktoren inkl. einer Empfehlung an die verantwortliche Stelle zur Unterstützung bei der endgültigen Entscheidungsfindung. Zusammen mit den Fachbereichen Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Produkten und Dienstleistungen, zum Beispiel im Rahmen von Angebotsabgaben, Vertragsverhandlungen, Make or buy Entscheidungen sowie bei der Festlegung von Preisen und Mindestmargen.

 Projektcontrolling

• Unterstützung von einzelnen Projekten / Teilprojekten durch controllingseitige Betreuung, um das aus gesamtunternehmerischer Sicht beste Gesamtergebnis herbei zu führen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre o. ä.
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Automobil-/After-Sales Branche
• Sehr gute ERP Kenntnisse, MS DFO wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Instrumenten der Berichterstattung / des Controllings, insbesondere der Umgang mit BI-Tools (PowerBI o.ä.)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Hohes Engagement, Einsatzfreude und Belastbarkeit
• Eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Information

Wir, die Mercedes-Benz Used Parts & Services, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz und smart Altfahrzeugen und Versuchsfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert.
 

• Standort: Neuhausen auf den Fildern

• Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung K5

• Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit 36 Std./Woche

• Die ausgeschriebene Stelle unterliegt zunächst einer Befristung, Verlängerung erwünscht

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online direkt auf diese Ausschreibung und füge der Bewerbung folgende Unterlagen hinzu:

• Anschreiben, das Bezug zur Stelle oder zum gewünschten Unternehmensbereich nimmt, Deine wichtigsten Qualifikationen hervorhebt und Dein Interesse an unserem Unternehmen verdeutlicht. Bitte nenne uns darin auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen
• Lebenslauf, der deinen bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet
• Zeugniskopien, von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in Deinem Lebenslauf bestätigen

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

**Bitte reiche Deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Bewerbungen, die an persönliche E-Mail-Adressen gesendet werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Wir danken für Dein Verständnis.**

Was darfst Du von Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH erwarten?

Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Wertschätzung und Anerkennung:
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem

Offene Kommunikation:
Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen

Fortbildung und persönliche Entwicklung:
Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Positive Arbeitsumgebung:
Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung

Sonstige Benefits:
Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, JobRad, JobTicket, Firmenfitnessmitgliedschaft , subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden

Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)