DE EN Provider/privacy
CompanyInnovationResponsibilityCareersInvestorsPressProducts
CareersJob search
Leiter Produkt und Preisgestaltung
Tasks

Leiter Produkt und Preisgestaltung

Einsendeschluss: 22. Februar 2024

Über uns

Bei Mercedes-Benz Financial Services sind unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens. Unsere Kollegen bieten eine Reihe von Finanzlösungen an, die sich an den sich ändernden Bedürfnissen unserer vielfältigen Kunden orientieren. Es spielt keine Rolle, welche Hautfarbe Sie haben, welche Überzeugungen Sie haben, welche Menschen Sie lieben oder welche Tattoos Sie tragen - wir unterstützen Sie so, wie Sie sind.

Hinter den Türen von Mercedes-Benz Financial Services finden Sie ein leidenschaftliches Team, das sich für unsere Kunden und Kollegen einsetzt. Wir stellen sicher, dass jeder die gleichen Chancen hat, zu lernen und sich zu entwickeln.

Wir wollen Ihre Individualität feiern, Ihre Persönlichkeit annehmen und Sie in unserer Kultur willkommen heißen. Es sind die Unterschiede zwischen unseren Kollegen, die uns vorwärts bringen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Kulturen zu unserer gemeinsamen Kultur beitragen und uns dabei helfen, eine hervorragende Kundenerfahrung zu bieten. Inklusion ist die treibende Kraft hinter unserem Ethos.

Wie Sie Ihre Rolle spielen werden

In dieser Funktion als Product and Pricing Lead unterstützen Sie den Prozess der Festlegung von Raten, Konditionen und Provisionen für unsere PC- und CV-Händlernetze und stellen sicher, dass MBFS die erforderliche Gewinnspanne und die risikobereinigte Kapitalrendite einhält. Sie identifizieren Produktentwicklungsmöglichkeiten und arbeiten mit den verschiedenen Interessengruppen zusammen, um neue Initiativen zu entwickeln, die das Portfolio vergrößern und/oder die Ziele unserer Markenpartner unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

- Unterstützung des Produkt- und Preismanagers bei der Anwendung der MBFS-Provisionsmodellierungstools und Unterbreitung von Vorschlägen und Verbesserungen, falls erforderlich. Identifizierung von Änderungen an Produkten und Preismodellen zur Optimierung der Wettbewerbschancen und des Kundennutzens.

- Verantwortlich für die monatliche und Ad-hoc-Preisplanung für die 10 Vertriebskanäle der MBFS. Monatliche Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern wie dem Finanz- und Controlling-Team zur Modellierung unserer Einzelhändler-Basissätze und Provisionsstaffeln. Sicherstellen, dass die erforderlichen Margen und RORAC mithilfe des RORAC-Modellierungstools und der Kapitalkostenindikatoren prognostiziert werden. Vorlage der Vorschläge bei den Geschäftsleitern vor der Genehmigung durch die leitenden Interessenvertreter. Sicherstellung der Governance in Bezug auf Genauigkeit und Freigabeprozess. Dies gilt für alle Tarife und Bedingungen in den Bereichen PC und Van, Retailer und Fleet sowie Wholesale. Sicherstellen, dass wir monatlich unsere modellierte Preisposition mit der tatsächlichen monatlichen Position vergleichen und dem Senior Management Bericht erstatten. Regelmäßige Berichterstattung über Trends an das Pricing Committee. Bereitstellung von S&M-Inputfolien und -Einblicken für die Hauptsitzungen des Pricing Committee.

- Generierung von Produktentwicklungsideen zur Förderung des Portfoliowachstums und/oder zur Unterstützung unserer Markenpartner. In Zusammenarbeit mit dem Product and Pricing Manager definieren, qualifizieren und quantifizieren Sie die Möglichkeiten und erstellen einen Business Case für die Produktentwicklung. In Zusammenarbeit mit dem strategischen Programmteam treiben Sie ein Projekt zur Umsetzung.

- Unterstützung bei der Durchführung von MBUK-Verkaufsprogrammen oder -Programmen, bei denen MBFS an der Finanzierung beteiligt ist. Verwalten der Gestaltung und Durchführung dieser Programme oder Programme. Sicherstellen, dass sie für alle Beteiligten finanziell tragbar sind, die Vorschriften einhalten und über dokumentierte Prozesse und Genehmigungen verfügen.

- In Zusammenarbeit mit unserem Kampagnenteam führen Sie zeitnah Benchmarking und Mystery Shopping durch, um sicherzustellen, dass unsere Produktangebote wettbewerbsfähig sind. Dazu gehört auch, wie unser gemeinsames MBFS/MBC-Angebot auf dem Markt abschneidet, unter Berücksichtigung der monatlichen Zahlungen, des effektiven Jahreszinses, der Rückzahlungsraten, des Einlagenbeitrags und der taktischen Kampagnen.

- Beratung mit der Compliance-Abteilung zu produktbezogenen Änderungsthemen, um Risiken und Abhilfemaßnahmen zu ermitteln und eine MBFS-Lösung zu empfehlen.

- Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung bei der Unterstützung des FCA-Produktüberprüfungsprozesses: Festlegung der Maßnahmen, mit denen wir unsere Produktpalette bewerten sollten, um sicherzustellen, dass sie mit der Verbraucherschutzgesetzgebung konform ist. Durchführung der erforderlichen Analysen und Erstellung geeigneter Nachweise in Übereinstimmung mit den FCA-Richtlinien.

- Pflege der globalen Produktdatenbank für das Vereinigte Königreich - Aktualisierung für alle Genehmigungen von Produktänderungen vor Ort und in der Zentrale.

Was ist für Sie drin?

Wir bieten Ihnen ein konkurrenzfähiges Gehalt und eine diskretionäre Bonusstruktur. Wir hoffen außerdem, dass Sie unsere Produkte genauso lieben wie wir, und bieten Ihnen die Möglichkeit, an unseren Autoprogrammen teilzunehmen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an unserem Altersversorgungssystem teilzunehmen, und Sie erhalten einen flexiblen Leistungstopf, aus dem Sie die für Sie passenden Leistungen auswählen können.

Wir sind da, um Sie zu unterstützen - wir bieten Zugang zu Ressourcen für das Wohlbefinden der Kollegen, darunter ein Mitarbeiter-Hilfsprogramm, Ersthelfer für psychische Gesundheit und Integrationsberater sowie flexible Möglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance. Wir fördern auch Ihre Entwicklung und bieten Ihnen die Schulungen und das Wissen, das Sie benötigen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen.

Hinter den Türen von Mercedes-Benz Financial Services erwartet Sie ein leidenschaftliches Team, das sich für unsere Kunden einsetzt. Wir wissen, dass wir dieses Team nur dann motivieren können, wenn wir sicherstellen, dass jeder die gleichen Chancen hat, zu lernen und sich zu entwickeln. Wir pflegen eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Hintergründe, Erfahrungen und Kulturen zu unseren gemeinsamen Erfahrungen beitragen und uns prägen, wer wir sind und was wir tun. Die Vielfalt unserer Kollegen spiegelt die Vielfalt unserer Kunden wider. Diese Vielfalt ist die treibende Kraft hinter unseren Ideen.

Wie geht's weiter?

Wenn Sie sich bewerben, werden Sie gebeten, eine kurze Online-Bewerbung auszufüllen, die einen aktuellen Lebenslauf enthält. Außerdem werden Ihnen einige Fragen zur Bewerbung gestellt, darunter auch Angaben zu Ihrem aktuellen Gehalt. Das Einstellungsverfahren von Mercedes-Benz spiegelt unsere Verpflichtungen gemäß der einschlägigen britischen Gesetzgebung wider. Obwohl wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen, können wir nur Bewerbungen von Kandidaten berücksichtigen, die das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten.

Bitte seien Sie versichert, dass wir Sie während des gesamten Einstellungsverfahrens und darüber hinaus unterstützen und dass wir allen Bewerbern, die dies benötigen, angemessene Anpassungen anbieten. Wir sind auch offen für flexibles Arbeiten und besprechen gerne flexible Arbeitsmöglichkeiten.

Umgang mit Ihren Daten

Ihre persönlichen Daten sind uns wichtig. Die Allgemeine Datenschutzverordnung gibt Ihnen mehr Kontrolle, und wenn Sie sich bei uns bewerben, betrachten wir dies als Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Unterstützung unseres Einstellungs- und Auswahlverfahrens.

Die Datenkategorien, die wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung verarbeiten, sind diejenigen, die Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens angegeben haben. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen. Empfänger Ihrer personenbezogenen Daten sind in unserem Unternehmen die Leiter der Fachabteilung, die für die Besetzung der Stelle zuständig ist, sowie die verantwortlichen Kollegen der Personalabteilung.

Ihre Bewerbungsdaten werden in unserem sicheren System zur Verfolgung von Bewerbungen namens Taleo gespeichert - Sie erhalten Zugang zu einem Kandidatenbereich im System, in dem Sie Ihre Bewerbung überwachen und verwalten sowie Statusaktualisierungen einsehen können. Wir werden während des gesamten Einstellungsverfahrens per E-Mail oder Telefon mit Ihnen kommunizieren, um Sie auf dem Laufenden zu halten und Sie über Ihre Fortschritte im Einstellungsverfahren zu informieren. Sobald Sie in Taleo registriert sind, können Sie auch "Job-Alerts" beantragen, und es ist möglich, dass Ihre Angaben bei der Suche nach neuen Stellen gefunden werden und wir Sie per E-Mail kontaktieren, um Sie darüber zu informieren. Wir beschränken die Speicherung Ihrer Daten auf den erforderlichen Zeitraum. Kontaktieren Sie uns unter careers@mercedes-benz.com für weitere Informationen.

Wenn Sie Fragen zum Thema Datenschutz oder zu den personenbezogenen Daten haben, die wir über Sie zum Zwecke der Personalbeschaffung verarbeiten, wenden Sie sich bitte an den Konzernbeauftragten für den Datenschutz der Mercedes-Benz Group AG unter folgender Adresse Mercedes-Benz Group AG, HPC E600, 70546 Stuttgart, data.protection@mercedes-benz.com.

Benefits
Mobile Phone possible
Health Benefits
Discounts for employees possible
Events for employees
Canteen-Cafeteria
Barrier-free workplace
Good public transport
Parking
Coaching
Annual profit share possible
Company car possible
ContactMercedes-Benz Financial Services UK Limited LogoMercedes-Benz Financial Services UK Limited
Delaware DriveMK15 8BA Milton KeynesDetails to location
Join us