- Fejlesztési koncepciók megtervezése a meglévő infrastruktúra kiértékelése alapján. Projektek kezdeményezése és vezetése stratégiai IT megoldások megállapítására és bevezetésére
- IT megoldási koncepciók kialakítása a központi és a helyi heterogén elosztott infrastruktúra területén
- IT infrastruktúra biztosítása konszernszintű biztonsági, stratégiai folyamatok bevezetésével, valamint ezek folyamatos felmérésével és továbbfejlesztésével
- IT rendszertámogatás stratégiájának kialakítása és folyamatos továbbfejlesztése az IT-Outsourcing stratégia keretein belül
- Szakértői közreműködés és tanácsadás alkalmazássokkal és infrastruktúrával kapcsolatos kérdésekben, figyelembe véve a komplex rendszerek különböző platformjait és kapcsolatait
- Költségtervezés és kontrolling különös tekintettel az outsourcing szolgáltató szolgáltatásaira
- Befejezett informatikai, mérnöki vagy releváns természettudományi felsőfokú tanulmányok
- ITIL-tapasztalat, ITIL vizsga előnyt jelent
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás, német nyelvtudás előnyt jelent
- Kiszervezési projektekkel szerzett tapasztalatok
- Erős interkulturális és interperszonális képességek
- Önálló és felelősségteljes munkavégzés
Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?: *
- Versenyképes alapbér
- Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
- Home office lehetőség – munkakörtől függően
- Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
- Letelepedési támogatás
- Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
- Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
- Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
- A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
- Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
- Kollektív élet- és balesetbiztosítás
- Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
- Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
- Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha
- Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
- Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk
*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.