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Executive, Produktentwicklung (Vertrag mit Agentur)
Tasks

Zu den wichtigsten Zielen dieser Funktion gehören:

  • Projektleitung für Mietkauf- und Leasingprodukte.
  • Initiierung von Besprechungen mit den entsprechenden Abteilungen, die den Projektfortschrittsplan, den Zeitplan für die Lieferung, die Aktualisierung der Geschäftsprozesse usw. umfassen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten, externen Beratern und Anbietern, um die Projektziele und -ergebnisse zu erreichen.
  • Sicherstellung des Benchmarking mit Wettbewerbern sowie der Berücksichtigung von Kundenanregungen bei neuen Produkten oder bei der Anpassung bestehender Produkte.
  • Sicherstellung der Entwicklung von Produktvorschlägen, Schulungsmaterialien und Koordination von Systemtests für Kampagnen, Programme und neue Produkte. Unterstützung bei der Absatzprognose und dem Ziel- und Anreizsystem für Händler.
  • Aufgabenbereiche

  • Projektleitung für Mietkauf- und Leasingprodukte. Initiierung von Besprechungen mit den entsprechenden Abteilungen, die den Projektfortschrittsplan, den Lieferplan, die Aktualisierung der Geschäftsprozesse usw. umfassen.
  • Sicherstellung des Benchmarking mit Wettbewerbern sowie der Berücksichtigung von Kundenanregungen bei neuen Produkten oder bei der Anpassung aktueller Produkte.
  • Sicherstellung der Entwicklung von Produktvorschlägen, Schulungsmaterialien und Koordination von Systemtests für Kampagnen, Programme und neue Produkte.
  • Regelmäßige Interaktion mit
    • Finanz- und Controlling-Team (Verständnis des Preismodells und der Buchungsvorgänge)
    • Versicherungsabteilung (Bündelung von Produkten)
    • Kreditabteilung (Verständnis der Kreditregeln)
    • Betrieb (Verständnis des Betriebsprozesses)
  • Weitergabe/Auswertung von Kenntnissen über Markttrends und Feedback an relevante Interessengruppen zur Beeinflussung und Entwicklung von Produkten im Einklang mit den Geschäftsplänen.
  • Erstellung von monatlichen/vierteljährlichen Berichten über die Wirksamkeit von Kampagnen, gemeinsamen Programmen und neuen Produkten.
  • Qualifications

    Ausbildung und Berufserfahrung

    Ausbildung: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder etwas Ähnlichem

    Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Vertrieb

    Kompetenzen & Attribute

  • Organisatorisches Geschick
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im selbständigen Arbeiten in einem teamorientierten, kollaborativen Umfeld.
  • PC-Kenntnisse. Microsoft Office (Excel und PowerPoint auf fortgeschrittenem Niveau).
  • Kulturell anpassungsfähiger Teamplayer.
  • Flexibel, um jederzeit arbeiten zu können.
  • Hochgradig selbstmotiviert
  • Vertriebsorientiert und "Go Getter"-Mentalität
  • Sehr gutes Verständnis für Finanzprodukte im Automobilbereich (Mietkauf, Operating Lease, islamische Finanzierung)
  • Fähigkeit, eine Vielzahl von funktionsübergreifenden Teams zur Zusammenarbeit zu bewegen
  • Fähigkeit, Aktivitäten zu planen und Prioritäten zu setzen und dabei Genauigkeit und strenge Fristen einzuhalten.
  • Diese Stelle wird von einem externen Personalvermittler besetzt, der Dienstleistungen für Mercedes-Benz Services Malaysia erbringt

    Benefits
    Mobile Phone possible
    Health Benefits
    Discounts for employees possible
    Events for employees
    Company Retirement
    Coaching
    Flexitime possible
    Mobility offers
    Good public transport
    ContactMercedes-Benz Services Malaysia Sdn Bhd LogoMercedes-Benz Services Malaysia Sdn Bhd
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