• Középfeszültségű (KÖF) és Nagyfeszültségű (NAF) villamos hálózatok és az Energiaellátó központ Kisfeszültségű villamos rendszereinek és berendezéseinek mérnöki szintű szakmai felügyelete, valamint az üzemviteli, karbantartási és javítási folyamatainak szervezése. Meghibásodások esetén a helyi karbantartó személyzet szakmai támogatása
• Villamos hálózatok minőségi jellemzőinek teljeskörű felügyelete, Mérési eredmények kiértékelése
• Üzemeltetési koncepciók kidolgozása, aktualizálása, optimalizálása
• Tervezett és nem tervezett operatív üzemeltetési feladatok kiadása és koordinálása. Kapcsolattartás külső cégekkel, kivitelezőkkel, más társterületekkel
• Optimalizálási projektek vezetése és/vagy részvétele a meglévő rendszereken
• Új rendszerek tervezési és kivitelezési folyamatában az üzemeltetői szempontok és állaspontok aktív képviselete

• Befejezett villamosmérnöki tanulmányok
• Legalább 1-2 éves releváns tapasztalat Közép- és Nagyfeszültségű berendezések üzemeltetési területeken
• Legalább 2-3 éves tapasztalat projektek vezetésében és/vagy külső cégek irányításában
• Tárgyalóképes német és/vagy angol nyelvtudás
• Utazási hajlandóság, külföldi kiküldetés vállalása
• Jó problémamegoldó és kommunikációs készség
• Önállóság, pontos, strukturált és felelősségteljes munkavégzés, rugalmasság, stratégiai gondolkozás és cselekvés
• Kapcsolattartás németországi szakmai csoportokkal

Előnyt jelent:

• Villanyszerelői végzettség
• Villamos alállomás kezelői végzettség
• FAM tapasztalat
• Eplan / Ruplan tapasztalat

Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?: *

• Versenyképes alapbér
• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)
• Home office lehetőség – munkakörtől függően 
• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből
• Letelepedési támogatás
• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat
• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet
• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek
• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata
• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél
• Kollektív élet- és balesetbiztosítás
• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)
• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára
• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha 
• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: gyümölcsosztás, vitaminosztás, influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)
• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

*A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.