Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.

Health & Safety innerhalb der Mercedes-Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach. Insgesamt werden am Standort Bremen ca. 12.000 Mitarbeiter/-innen arbeitsmedizinisch betreut. Diese gliedern sich in Arbeitnehmer/-innen aus klassisch gewerblichen Bereichen der Metallindustrie und in Angestellte aus verschiedensten Verwaltungsbereichen.

Wir besitzen die volle Weiterbildungsermächtigung für Arbeitsmedizin.

Es erwartet Sie ein breites Arbeitsspektrum, von der Notfallmedizin über arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Gesundheitsthemen bis hin zu innovativen Präventionsangeboten für unsere Mitarbeiter*innen, indem Sie Fähigkeiten und Fertigkeiten erwerben und ausbauen können.

Dazu gehören:

• Arbeitsmedizinische Vorsorgen und Check-up Untersuchungen

• Untersuchung und Beratung von Mitarbeitern/-innen mit Arbeitseinsatzproblemen und Langzeiterkrankungen

• Erstellung von Fähigkeitsprofilen

• Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement

• Beratung von Führungskräften und Funktionsträgern

• Ärztliche Versorgung von Mitarbeiter/-innen bei Unfällen und Akut-Erkrankungen

• Besetzung des werksinternen Notarztwagens

• Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz

• Beratung zu ergonomischen Verbesserungen und zur Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung

• Gestaltung von Arbeitsplätzen und Erstellung individueller Einsatzeignungsprofile

Es erwartet Sie ein tolles Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

•  Approbation als Arzt/Ärztin
•  Idealerweise Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder vergleichbarem Fachgebiet, alternativ mindestens 24 Monate  Weiterbildung in der unmittelbaren Patientenversorgung
•  Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
•  Ausgeprägtes Interesse an präventiver Medizin
•  Umgang mit üblichen Office-Anwendungen (Outlook, Powerpoint, Excel) 
•  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
•  Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
•  Freude am Umgang mit Menschen
•  Networking-Fähigkeiten
•  Starke Eigenmotivation und Selbstorganisation
•  Analytische und konzeptionelle Denkweise
•  Diskretion und Loyalität
•  Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns: 

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Kantine vor Ort
• Kinderbetreuung
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis ca. Ende Juli 2026. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende August 2026 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum September 2026 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).