Rollen & Verantwortlichkeiten:

• Umsetzung der Internalisierungsstrategie für die Off-Shore-Erweiterung und Zusammenarbeit mit den Kollegen in Deutschland
• Leitung des Center of Competence (CoC) und Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Fahrwerksprodukte.
• Beaufsichtigung der Produktentwicklung und Lieferung von Fahrwerkstrukturmodulen für Aufhängung, Bremsen, Achsen und Lenksysteme.
• Überwachung des Programmstatus (Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele) und Sicherstellung, dass die C-, T- und Q-Ziele für das Modul/Projekt erreicht werden.
• Führen und steuern Sie verschiedene Programmsteuerungsaufgaben.
• Vorantreiben und Erleichtern verschiedener Entscheidungsfindungen für das Modul.
• Überprüfen der Fahrgestellkonstruktion durch interne Teambesprechungen.
• Zusammenführung von CFTs für verschiedene Leistungen des Fahrwerksstrukturmoduls
• Sicherstellung der Einhaltung der Mercedes-Standards und -Prozesse für die Lieferung des Fahrgestellmoduls.
• Überwachung des Design-Risikoregisters und der Bugs für das Modul.
• Motivieren und Entwickeln von Teams

  Über das Unternehmen:

Über das Unternehmen:

Die Mercedes-Benz AG, ein Pionier des Automobilbaus, sieht es als Motivation und Verpflichtung, die Zukunft der Mobilität sicher und nachhaltig zu gestalten. Mercedes-Benz setzt seine Strategie zur Transformation in eine vollelektrische und softwaregesteuerte Zukunft konsequent um.

Mercedes-Benz Research and Development India (MBRDI) ist das größte Forschungs- und Entwicklungszentrum der Mercedes-Benz Group AG außerhalb von Deutschland. Zu den Kompetenzen von MBRDI gehört die Entwicklung neuer Technologien wie vernetzte, autonome und elektrische Mobilität. Damit treibt es die digitale Beschleunigung voran, ist führend in der Entwicklung von Software im Fahrzeug und ebnet den Weg für nachhaltige Mobilität. MBRDI beschäftigt derzeit über 8500 Mitarbeiter in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Test und Simulation sowie Data Science, wobei der Mensch im Mittelpunkt unserer Kultur steht. Unsere Philosophie - Wenn jeder Einzelne in seinen Fähigkeiten glänzt, glänzen wir!

BE/BTECH in Maschinenbau/Automobiltechnik oder anderen verwandten Bereichen

Erfahrung: 15 + Jahre

Obligatorische Qualifikationen:

• Dynamik und Vordenkerqualitäten.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
• Erfahrung in der Verwaltung geschäftskritischer Portfolios
• Erfahrung im Management der Bereitstellung von Produkten und Plattformen
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und in der Kommunikation
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden der Produktentwicklung
• Starker technischer Hintergrund in der Fahrgestellentwicklung

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Leitung der Datenanalyse ist ein zusätzlicher Vorteil.
• Automotive-Hintergrund und Deutschkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
• Gute Kenntnisse der Fahrzeugentwicklungsprozesse und -systeme