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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG zählt zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern von Premium-Pkw und Vans.

Wir im HR-Consulting für den internationalen Bereich Vertrieb und Entwicklung von Mercedes-Benz Vans begleiten und beraten Führungskräfte und Fachbereiche in strategischen und operativen Personalthemen. Unsere Aufgaben reichen von HR-Consulting über Organisations- und Personalentwicklung bis hin zur Mitgestaltung von Transformations- und Digitalisierungsvorhaben. Für diesen spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in.

Du hast Interesse an der Arbeit in einem interkulturellen und internationalen HR-Umfeld und begeisterst Dich für Künstliche Intelligenz sowie die Automatisierung von Prozessen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung in verschiedenen HR-Consulting-Themen sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften im Vertrieb und in der Entwicklung von Mercedes-Benz Vans
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei der Nutzung von KI-Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
  • Mitwirkung an innovativen HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Datenanalyse
  • Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen, Analyse relevanter Trends sowie Visualisierung der Ergebnisse in Power BI
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen sowie Nutzung moderner digitaler und KI-gestützter Werkzeuge
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienunterlagen sowie Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation und Koordination
  • Ansprechperson für HR Business Partner*innen in internationalen Vans-Märkten
  • Mitwirkung bei Organisationsentwicklungs- und Personalentwicklungsthemen

Was Dich erwartet:

  • Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Begleitung durch das Team mit regelmäßigem Feedback für Deine Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
  • Einblicke in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kantine direkt vor Ort
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei Mercedes-Benz

Hinweis: Die Tätigkeit wird schwerpunktmäßig vor Ort im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim absolviert.

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.

Qualifikationen
  • Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit generativer KI, beispielsweise ChatGPT, Gemini, Claude oder Copilot, sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Automatisierungslösungen oder KI-Agenten sind wünschenswert
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in einem internationalen Unternehmenskontext sind von Vorteil
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Outlook
  • Interesse an digitalen Technologien, Datenanalysen sowie den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Unternehmensumfeld
  • Erste Erfahrungen mit Datenanalyse- und Visualisierungstools wie Power BI, SPSS oder R sind von Vorteil
  • Analytische Denkweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln
  • Begeisterung für interkulturelle Zusammenarbeit und internationale Fragestellungen

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

 Zusätzliche Informationen: 

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. 

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. 

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. 

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). 

Benefits
Essens­zulagen
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Mobilitäts­angebote
Kinder­betreuung
Park­platz
Kantine, Café
Gute An­bindung
Barriere­frei­heit
Betriebs­arzt
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