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Praktikant*in E2E-Enablement & Change People Transformation (Pflicht-Praktikum)
Aufgaben

Im Team E2E Enablement & Change People Transformation begleiten wir die erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung der People Transformation innerhalb der Mercedes-Benz Group. Dabei unterstützen wir internationale Transformationsinitiativen durch Change Management, Enablement-Konzepte, Kommunikationsmaßnahmen sowie die enge Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern. Für diesen spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereich suchen wir Sie als Praktikant*in.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Unterstützung bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Impact-Analysen als Grundlage für Change- und Enablement-Strategien
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Change-Management-Konzepten sowie der Einbindung relevanter Stakeholder
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Trainings-, Enablement- und Kommunikationsformate
  • Mitarbeit in der globalen End-to-End-Enablement-Steuerung sowie Abstimmung mit internationalen Projektteams und Märkten
  • Vorbereitung und Begleitung von Workshops für globale Multiplikator*innen
  • Unterstützung bei Wirksamkeitsmessungen, Readiness Assessments sowie bei der Qualitätssicherung bestehender Methoden
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für Workshops, Gremien und weitere relevante Stakeholder

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

Was Sie erwartet:

  • Einblicke in strategische Transformations- und Veränderungsprozesse eines internationalen Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
  • Mitarbeit an zukunftsorientierten People- und Enablement-Themen
  • Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Qualifikationen
  • Studiengang im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Interesse an Change Management, Organisationsentwicklung und Transformation
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Engagement und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Das erwartet Sie:

  • Einblicke in die People Transformation eines globalen Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit internationalen Expert*innen und Projektteams
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
 

Zusätzliche Informationen: 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. 

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. 

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. 

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). 

Benefits
Coaching
Hybrides Arbeiten möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Mobilitäts­angebote
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter Events
Essens­zulagen
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Flexible Arbeits­zeit möglich
Lebens­langes Lernen
Park­platz
Kinder­betreuung
Kantine, Café
Gute An­bindung
Barriere­frei­heit
Betriebs­arzt
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