- Unterstützung der Centerleitung TEV/D im CTO-Bereich und direkter Einblick in aktuelle Themen sowie die Steuerung der Fahrzeugentwicklung
- Eigenständige Vorbereitung und Begleitung des zentralen wöchentlichen Entwicklungsgremiums inklusive strukturierter Nachverfolgung der Themen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung weiterer Management-Gremien und bereichsübergreifender Abstimmungen
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie verständliche und prägnante Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Analyse aktueller Fragestellungen aus dem Entwicklungsumfeld und Ableitung relevanter Erkenntnisse und Handlungsoptionen
- Zusammenarbeit an den Schnittstellen verschiedener Entwicklungsbereiche und dadurch breiter Einblick in Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege im CTO-Bereich
- Übernahme eigener Arbeitspakete bei Sonderprojekten der Centerleitung mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Freude daran, komplexe Themen zu verstehen, zu strukturieren und verständlich aufzubereiten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, früh Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke sowie ein offenes, verbindliches und professionelles Auftreten
- Eigeninitiative, Neugier und Begeisterung für neue Themen sowie Interesse an der Fahrzeugentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen im Automobilumfeld, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
