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Bereichsleiter PM - Körper und Komfort
Aufgaben

Domain Lead PM - Karosserie E/E Produktentwicklung

Mercedes-Benz Forschung und Entwicklung, Indien, sucht einen Domain Lead Project Manager mit einem starken technischen Hintergrund in der Produktentwicklung von elektronischen Steuergeräten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Erstellung, Steuerung und Pflege eines Terminplans (mit Komponenten- und Software-Releaseständen) unter Berücksichtigung von Prozessmeilensteinen auf Gesamtfahrzeugebene in Abstimmung mit Einkauf, Logistik, Kalkulation und Qualität

- Abgleich von vorhandenen und benötigten Ressourcen in Bezug auf die Erreichung der Projektziele (Qualität, Kosten, Zeit)

- Entwicklung und Serienbetreuung von EE-Komponenten für Mercedes Benz Fahrzeuge, die die gesetzlichen Vorschriften und Produktionsanforderungen, die Ziele aus dem Projekt, Carline und der Modulstrategie hinsichtlich Funktion, Qualität, Gewicht und Kosten erfüllen.

- Erstellung und ggf. Aktualisierung des Pflichtenheftes für Komponenten, Integration von Sicherheitsanforderungen; Erstellung von Beiträgen für Konzept- und Fahrzeugspezifikationen.

- Repräsentation des Projekts in Entscheidungssitzungen und vor dem Projekteigner.

- Initiierung von Machbarkeitsbewertungen (technisch und wirtschaftlich) in relevanten Bereichen inkl. ganzheitlicher Validierung.

- Definieren der Projekt- und Kommunikationsstruktur.

- Durchführung und Leitung von PI-Planungsworkshops

- Priorisierung von Feature-Inkrementen auf Basis der PI-Planung

- Verfolgung des Fortschritts auf Portfolio-Basis

- Reaktion im Falle von Abweichungen (z.B. Workshops, Taskforce, Eskalationen)

- Vorbereitung von releasebasierten Freigaben.

- Veranlassung der Entlassung der Projektorganisation aus der Verantwortung für das Projekt durch den Projekteigner.

- Sicherstellung des Projektübergangs von der Entwicklung zum Lebenszyklusmanagement (über SOP hinaus)

- Abstimmung mit den E/E-Systempartnern bezüglich der Systemteile in den Komponenten

- Ansprechpartner für Komponenten im carline-Projekt, ggf. delegiert an den E/E-Systempartner oder andere Projektbeteiligte

- Koordinierung und Unterstützung bei EMV-Messungen am Fahrzeug

- E-Ebene: Federführende Kontrolle des (System-, vorgeschriebenen Teile-) Lieferanten in Bezug auf Fragen des Entwicklungs- und Produktionsprozesses.

- Q-Ebene: Steuerung des (System-, Zulieferteil-) Lieferanten in Bezug auf Entwicklungsfragen

- Koordinierung des Entwicklungsprozesses mit den verschiedenen Lieferanten für Hardware und Software

- Berichte in den Carline-Gremien/Stakeholdern zu komponentenspezifischen Themen.

Fertigkeiten:

- Verfügt über fundierte Fachkenntnisse im Automobilbereich - insbesondere im Bereich der Automobilelektronik.

- Ist selbstmotiviert und in der Lage, ein Team von Ingenieuren anzuleiten/zu leiten.

- Verfügt über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten.

- Hat gute Erfahrung in der Arbeit mit globalen Teams und verfügt über ein gutes Verständnis der OEM/Tier-1-Entwicklungsmodelle.

- Nachgewiesene Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, das Team zur Problemlösung zu motivieren.

- Verfügt über ein gutes Verständnis der Entwicklungsprozesse bei den Automobil-OEMs/Tier-1s.

- Gutes Verständnis von Automotive - Karosserieelektronik/Antriebsstrang/Sicherheitssysteme, ECU (Electronic Control Units), SW-Architektur und ECU-Funktionstests.

- Ist in der Lage, Kernwerte, Integrität und Professionalität im Tagesgeschäft zu schätzen und zu verkörpern.

- Hat in der Entwicklung von Steuergeräten/elektronischen Komponenten gearbeitet.

Qualifizierung:

- Project Management Professional (PMP)®-Zertifizierung oder gleichwertig.

- B.E/M. Tech (Vollzeit) von renommierten Institutionen mit Spezialisierung in Elektrotechnik & Elektronik / Elektronik & Kommunikation / Mechatronik / Instrumentierung.

- 7-10 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung von Automobilelektronik.

Qualifikationen

Bachelor-Abschluss in Elektronik / Elektrotechnik / Mechatronik / Eingebettete Systeme / Messtechnik

Benefits
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Mit­arbeiter­handy möglich
Essens­zulagen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Hybrides Arbeiten möglich
Mobilitäts­angebote
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Kantine
Betriebs­arzt
Barriere­frei­heit
Gute An­bindung
Park­platz
Kinder­betreuung
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
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