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Automatisiertes Parken Kundenfunktionseigentümer
Aufgaben

Da China ein wachsender Markt für Personenkraftwagen ist, suchen wir derzeit nach einem erfahrenen Experten, der die gleiche Leidenschaft und das gleiche Ethos hat, um unsere China-spezifische Entwicklung voranzutreiben und unseren Kunden das beste Parksystem zu bieten. Unser Entwicklungsteam mit Sitz in Peking (Wangjing) und Shanghai Pudong ist für die Entwicklung des Autonomen Parkens für Mercedes-Benz Fahrzeuge verantwortlich und treibt diese voran.

Als Functional Owner im Produktteam Automated Parking sind Sie End-2-End verantwortlich für unsere Produktentwicklung, insbesondere für die Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten Entwicklung unserer internen und externen (Entwicklungs-)Partner.

Aufgaben:

  • Design & Entwicklung von MB Automated Parking Systems für den chinesischen Markt in Zusammenarbeit mit den RD-Teams in China, dem Head Quarter, RD India und den Zulieferern, einschließlich verschiedener Parkfunktionen wie APA, RPA, SVS, PTS, CPM, PSA, AVP, MPA, EXP, RMA, PDD, VRP und anderer.
  • Leitung und Organisation von Ingenieurgruppen an verschiedenen Standorten, um die endgültige Produktionslieferung und Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den RD-Teams im Hauptquartier und in Indien, um die Entwicklung des lokalen und globalen Parksystems in China zu leiten/unterstützen und die notwendige Überprüfung des Parksystems zu koordinieren, basierend auf den lokalen Gegebenheiten und Vorschriften in China und weltweit.
  • Zusammenarbeit mit den chinesischen Interessenvertretern wie Marketing, Produktmanagement, Anforderungen in China, Qualität, Fahrzeugtests und anderen internen Projektteams bei der Untersuchung und Erforschung chinesischer Kunden, um unseren Kunden ein geeignetes Parksystem anzubieten.
  • Anforderungsmanagement und Definition von Kunden- und Systemanforderungen für das Parken, Design der Funktions-Effekt-Kette, Definition von KPIs, Projektmanagement, Lieferantenmanagement, Freigabe-/Benchmark-Tests, etc.
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten im Rahmen von PoC-Projekten, um neue Funktionen für den chinesischen und globalen Markt zu finden.
  • Fahrzeugintegration und -freigabe mit V&V- und Qualitätsteams
Qualifikationen

- Master oder höher in Elektronik, Instrumentierung, Elektrotechnik oder Informatik.

- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

- Fließende englische Sprachkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

- Fähigkeit, unter Druck mit minimaler Anleitung zu arbeiten. Eigenmotiviert und in der Lage, bei widersprüchlichen Anforderungen effektiv Prioritäten zu setzen.

- Sehr gut organisiert, strukturiert und proaktiv im Arbeitsalltag.

- Fähigkeit, Probleme zu lösen, eine Lösung zu formulieren und diese bis zur Lieferung in einer validierten Weise voranzutreiben.

- Erfahrung in fahrzeugbezogenen ADAS-Bereichen bei OEM/Tier1, SOP-Erfahrung/Erfahrung in der Entwicklung von Parkfunktionen wäre von Vorteil.

- Fähigkeit zur Anforderungsanalyse, -entwicklung und -dokumentation, Kenntnisse im Anforderungsmanagement.

- Gute Kenntnisse des ADAS-Betriebsprinzips, der Vorschriften, des Entwicklungsprozesses und der Methode, ASPICE, Fusa, Cybersicherheit.

- Kenntnisse über EE-Komponenten (USS, Kamera, Radar, Lidar), Lenk- und Bremssysteme, Architekturdesign, Automobilbussysteme einschließlich Flexray, Ethernet, CAN, LIN usw. und Vertrautheit mit Diagnosetools wie CANoe/Vehicle SPY3 usw.

- Fähigkeit zur objektiven Bewertung eines Systems und zur Protokollierung von Daten aus einem Fahrzeugnetzwerk.

- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Ideen und Probleme den Beteiligten zu präsentieren.

- Eigenverantwortliche Arbeitshaltung und Initiative.

- Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Hierarchieebenen

Bereitschaft zu Reisen innerhalb Chinas und ins Ausland

Benefits
Mit­arbeiter Events
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Mobilitäts­angebote
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Gute An­bindung
Coaching
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
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