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Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (w/m/d) für System- und Hochvolttechnik, Mercedes-Benz AG, Niederlassung Rhein-Ruhr, Ausbildungsbeginn 11.08.2025
Aufgaben

Alternative Antriebe sind genau dein Ding

Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung.

Deine Aufgaben

  • Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement
  • Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
  • Fahrzeuguntersuchungen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften
Qualifikationen
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Talent
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
  • Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien
  • Sicheres Farbsehvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit und präzise Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Starte deine Ausbildung mit einer attraktiven Vergütung von 1.155,45 Euro im ersten Ausbildungsjahr bis 1.356,81 Euro im letzten Jahr. Schließt du deine Ausbildung erfolgreich ab, hast du bei uns beste Übernahmechancen.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bitte bewirb dich ausschließlich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, das letzte Zeugnis und eventuell sonstige Anschreiben/Bescheinigungen oder auch Praktikumsbestätigungen) in einem üblichen Format *.doc oder *.pdf systemseitig hoch.

Bei Bedarf kannst du dich unter sbv-nl-rhein-ruhr@mercedes-benz.com an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

#Kraftfahrzeugmechatroniker

Benefits
Essens­zulagen
Mit­arbeiter­handy möglich
Mit­arbeiter­rabatte möglich
Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
Mit­arbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeits­zeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesund­heits­maß­nahmen
Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
Mobilitäts­angebote
Gute An­bindung
Betriebs­arzt
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