- Übernahme von Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts im Studentenmanagement
- Eigenverantwortliche Begleitung und Koordination der Einstellungsprozesse von Studierenden- vom Onboarding bis zum Austritt
- Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Bearbeitung und Erstellung von Zeugnissen
- Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen sowie selbstständige Kommunikation und Abstimmung
- Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Teilprozessen und administrativen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Analyse sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit abgeschlossenem Grundstudium
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Freude an der Teamarbeit
- Zuverlässigkeit sowie eigenständiges und genaues Arbeiten